فرمت Word قابل ویرایش
بررسی مقایسه ای میزان افسردگی و تأثیر آن بر بهره وری شغلی مردان و زنان شاغل نوع فایل: word سایز:1.69 MB تعداد صفحه:63 از دیدگاه رفتارنگری فرسترولوینس و همکاران معتقدند افسردگی عبارت است از کاهش چشمگیر حساسیت در برابر محرکهای محیطی، از دیدگاه شناختی بک افسردگی نوعی تغییر در سازمان فکری و شناخ
بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه تعداد صفحات : 65 با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست مطالب فصل اول (معرفی تحقیق) چکیده ۱ مقدمه ۲ بیان مسئله ۳ اهمیت و ضرورت تحقیق ۵ اهداف ۶ فرضیه های تحقیق ۶ تعریف عملیاتی ۷ فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق) مقدمه ۸ الف
ميزان تأثير عوامل روابط انسانی بر رضايت شغلی كاركنان ستاد دانشگاه شهيد بهشتی نوع فایل: word سایز :304 KB تعداد صفحه:115 هر چند عصر ما عصر تغيير و تحولات شتابنده و دور از انتظار است و دورانب كارگيري شيوه هاي سنتي انسان متحول شده و در قالب نظامهاي هوشمند و خبره، سازمانهاي يادگيرنده و غيره قرار
این تحقیق نسبت به آنچه از تجزيه و تحليل داده ها بدست آمده به اين نتيجه مي رسيم كه امكانات آموزشي مدرسه، رضايت شغلي معلمان را افزايش مي دهد. با فرمت ورد ، قابل ویرایش ، در 152صفحه تهیه شده است.
هدف اصلی این تحقیق ارزیابی بیشتر رابطه ویژگی های شغلی و رضایت شغلی و اثر جو سازمانی بر این رابطه در سازمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد است.جامعه مورد پژوهش، تمامی کارمندان و کارشناسان دانشگاه آزاد اسلامی،که تعداد ایشان ۲۰۶ نفر بود. نمونه مورد پژوهش...
هدف اصلی این تحقیق ارزیابی بیشتر رابطه ویژگی های شغلی و رضایت شغلی و اثر جو سازمانی بر این رابطه در سازمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد است.جامعه مورد پژوهش، تمامی کارمندان و کارشناسان دانشگاه آزاد اسلامی،که تعداد ایشان ۲۰۶ نفر بود. نمونه مورد پ...
رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان تعداد صفحات : 160 با فرمت ورد و قابل ویرایش فصل اول: معرفی پژوهش مقدمه : 1 بيان مسئله : 3 اهميت و ضرورت تحقيق : 4 اهداف تحقيق : 5 فرضیه های تحقیق : 5 تعريف مفاهيم و واژگان اختصاصي: 6 فصل دوم: ادبیات نظری پژوهش مقدمه : 9 پی
دانلود مقاله ضرورت شناخت علم حسابداری تعداد صفحات : 28 با فرمت ورد و قابل ویرایش مقدمه: ضرورت شناخت علم حسابداری علم حسابداری تکامل دانشهای بشری به مدد مؤلفه‌ها و عوامل گوناگونی صورت می‌گیرد که یکی از آنها، کسب شناخت کافی درباره آن دانش و نقد آن از بیرون است. برای کسب شناخت درباره یک دانش، ناگریز
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.