فایل های دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
-
هدف اصلی این تحقیق ارزیابی بیشتر رابطه ویژگی های شغلی و رضایت شغلی و اثر جو سازمانی بر این رابطه در سازمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد است.جامعه مورد پژوهش، تمامی کارمندان و کارشناسان دانشگاه آزاد اسلامی،که تعداد ایشان ۲۰۶ نفر بود. نمونه مورد پژوهش...
-
هدف اصلی این تحقیق ارزیابی بیشتر رابطه ویژگی های شغلی و رضایت شغلی و اثر جو سازمانی بر این رابطه در سازمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد است.جامعه مورد پژوهش، تمامی کارمندان و کارشناسان دانشگاه آزاد اسلامی،که تعداد ایشان ۲۰۶ نفر بود. نمونه مورد پ...
-
تأثیر آموزش پیص دبستانی در پیطرفت تحصیلی دانص آموزان
-
برای آزمون و سنجش تعلل یا اهمال کاری، پرسشنامه استاندارد تاکمن ) Tuckman, 1991 ( مورد استفاده قرار می گیرد. این پرسشنامه یک مقیاس خودگزارشی ۱۶ ماده ای است که بر مبنای طیف لیکرت طراحی شده است. گرفتن نمره بالا در این مقیاس نشانه تعلل بالا در آن است....
-
برای آزمون و سنجش تعلل یا اهمال کاری، پرسشنامه استاندارد تاکمن ) Tuckman, 1991 ( مورد استفاده قرار می گیرد. این پرسشنامه یک مقیاس خودگزارشی ۱۶ ماده ای است که بر مبنای طیف لیکرت طراحی شده است. گرفتن نمره بالا در این مقیاس نشانه تعلل بالا در آن است....
-
پرسشنامه مهارت های اجتماعی گرشام و الیوت
-
پرسشنامه خود ناتوان سازی جونز و رودوالت
-
پرسشنامه چند بعدی نگرش فرد در مورد تصویر بدنی خود
-
-
پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت