پرسشنامه سنجش ابعاد مدیریت زنجیره تامین ناظمی و خریدار 1391 این پرسشنامه در 4 بعد کلی يکپارچگي داخلي،يکپارچگي تأمين کننده،يکپارچگي مشتري و توانمندي هاي رقابتي طراحی شده است و دارای 26 سوال است. طیف بکاررفته در این پرسشنامه لیکرت 5 گزینه ای است.
پرسشنامه سنجش ابعاد مدیریت دانش (دامرست 1997) این پرسشنامه مبتنی بر مدل مدیریت دانش دامرست است و در 2 بخش کلی مطرح شده است: 1. بخش اول اطلاعات کلی جمعیت شناختی 2.بخش دوم سوالات اصلی پرسشنامه مبتنی بر 4 بعد کلی ساختار دانش،اشاعه دانش،تجسم دانش، استفاده از دانش و 22مولفه
پرسشنامه محقق ساخته در 4 بعد و 22 مولفه این پرسشنامه محقق ساخته و استفاده شده در چند طرح و پایان نامه پژوهشی در 4 بعد و 22 مولفه یا شاخص بر مبنای تحقیقات شاردی و همکاران (2012) و شریف (2005) طراحی و تدوین شده است و روایی و پایایی آن به تایید رسیده است.
پاورپوینت روش ها و شيوهاي عملي براي پشتیبانی از برنامه های راهبردی دانشگاهها و مراکز عالی تعداد اسلاید : 100 نوشتار حاضر با هدف چگونگی اجرای رویکردی اصیل در برنامه ریزی راهبردی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی تدوین شده طی آن چگونگی ایجاد تغییر سازنده و اثربخش در دانشگاه ها تشریح شده است. مباحث کتاب
پاورپوینت تغییرات راهبردی در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور تعداد اسلاید : 44 نوشتار حاضر با هدف چگونگی اجرای رویکردی اصیل در برنامه ریزی راهبردی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی تدوین شده طی آن چگونگی ایجاد تغییر سازنده و اثربخش در دانشگاه ها تشریح شده است. مباحث کتاب عبارت اند از: آموزش عالی, نظ
این پاورپوینت در مورد مدیریت منابع انسانی و انواع ماشین آلات عمرانی در 57 اسلاید میباشد.
چگونگی و شرایط ثبت موسسات غیرتجاری همراه با تحریر اساسنامه موسسات غیر تجاری به دو قسمت تقسیم می شوند: ١- موسساتی كه هدفشان جلب منافع و تقسیم آن بین اعضا خود نباشد. ٢- موسساتی كه هدفشان جلب منافع مادی و تقسیم منافع مزبور بین اعضا خود یا غیر باشد مانند كانون های فنی و حقوقی و غیره.
بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان نوع فایل: word سایز: 983 KB تعداد صفحه:113 چکیده این پژوهش با هدف بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان در گروه نمونه‌ای با حجم 400 نفر از مدیران 9 دستگاه دولتی واقع در تهران به روش نمونه‌برداری غیرتصاد
بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه تعداد صفحات : 65 با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست مطالب فصل اول (معرفی تحقیق) چکیده ۱ مقدمه ۲ بیان مسئله ۳ اهمیت و ضرورت تحقیق ۵ اهداف ۶ فرضیه های تحقیق ۶ تعریف عملیاتی ۷ فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق) مقدمه ۸ الف
نشان دادن ارزش و اهمیت روابط انسانی مدیران با دبیران در محیط‌های آموزشی نوع فایل: word سایز :3.90 MB تعداد صفحه:163 چکیده تفاوت دنیای امروز با گذشته در این است که امروز پیشرفت فناوری به قدری سریع است که دگرگونی‌های اجتماعی به پای آن نمی‌رسد و نتیجه بی‌امان پیشرفت فناوری این است که انسان ام
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.