پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت ماینر و اسمیت این پرسشنامه استاندارد دارای منبع معتبر لاتین است و توسط ماينر و اسميت در سال 1982 و در مجله معروف روانشناسی کاربردی طراحی و تدوین شده است.
پرسشنامه رضایت شغلی این پرسشنامه 18 سواله و استفاده شده در چند طرح تحقیقی است.
این تحقیق درمورد اصول برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی با اهداف استراتژیک سازمانها و ارگانها می باشد در 28 صفحه
پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش این پرسشنامه 25 سواله منبع لاتین معتبر و البته زبان پرسشنامه هم لاتین است.پرسشنامه مزبور براساس طیف لیکرت طراحی شده است وبوسیله American Productivity and Quality Center در سال 1995 برای کمک به سازمان ها برای شناخت قوت ها و ضعف هایشان در پیاده سازی و اجرای مدیریت دانش ساز
پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در موسسات آموزش عالی این پرسشنامه 40 سواله در چند طرح تحقیقاتی مورد استفاده قرار گرفته است. در پرسشنامه مزبور از پاسخ دهنده گان خواسته شده است که میزان اهمیت هر یک از مولفه های 40گانه مطروحه را در جهت افزایش ميزان توانايي دانشگاه ها در خلق و توسعه دانش، مشخص نمایند.
فرمت Word قابل ویرایش
خلاصه کتاب مدیریت میان فرهنگ ها این خلاصه کتاب مناسب دانشجویان دکتری و ارشد و علاقمندان به این حوزه می باشد. این فایل ارزشمند موارد زیر را مورد بحث قرار داده است:مفهوم مديريت ميان فرهنگ‌ها،قالب فكري جهاني ،خردمندی و همکاری جهانی،معامله يا شكست،چگونگی تبدیل یک قالب فکری جهانی به خط تولید،مبانی فرهنگ
چکیده امروزه،مدیران شرکت ها برای رقابت در بازارهای داخلی و همچنین خارجی باید مسائل و موانع متعدد صادراتی و نتایج آنها را روی توسعه صادراتی شرکت درک کنند. این مساله برای سیاست‌گذاران هم به منظور اتخاذ برخی اقدامات برای حذف یا حداقل کاهش آثار آنها دارای اهمیت است. پژوهش حاضر به بررسی موانع صادرات خود
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.