بررسی و شناخت عوامل مؤثر در گرايش نوجوانان به فرهنگ بيگانه تعداد صفحات : 88 با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست مطالب چكيده تشكر و قدر داني تقديم فصل اول: مقدمه 1-1- بيان مساله 2-1- اهداف تحقيق 3-1- اهميت مساله 4-1- تعاريف اصلاحات مهم 5-1- تعريف عملياتي اصلاحات 6-1- خلاصه فصل دوم: پيشينه
فرمت Word قابل ویرایش
فرمت Word قابل ویرایش پرسشنامه حاضر به‌منظور انجام تحقيقي‌دانشجويي در مورد مشکلات فرهنگي زندگي خوابگاهي دانشجويان پسر مقيم در خوابگاه‌هاي دانشگاه يزد طرح شده است. شما به طور تصادفي انتخاب شده‌ايد و مشخصات فردي شما پرسيده نمي‌شود. لطفاً به تمام سؤالات پاسخ دقيق بدهيد. از همكاري علمي و صميمانه‌تان سپ
هدف این پژوهش رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرهنگ یادگیری سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان لاهیجان می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه ک
پرسشنامه فرهنگ سازمانی -سوالات زير فرهنگ سازمانی را در يک سازمان بررسی می کند .فرهنگ سازمانی عبارتست از مجموعه اعتقادات و ارزشهای مشترک و عمومی و الگوهای مشخص رفتار که در يک سازمان موجود است.
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.