پرسشنامه انگيزش شغلي حبيبي این پرسشنامه ارزشمند 30 سواله توسط حبیبی (1389) طراحی و تنظیم شده است و تاکنون در تحقیقات وپایان نامه های متعددی مورد استفاده قرار گرفته شده است.
پرسشنامه انگيزش شغلي منبع هاكمن و اولدهام این پرسشنامه 25 سواله دارای منبع معتبر لاتین (هاکمن و اولدهام 1976) است و تاکنون در بسیاری از تحقیقات داخلی و بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است. طیف بکار رفته در این پرسشنامه از نوع لیکرت است. بطورکلی پرسشنامه مزبور براساس 5 مشخصه کلیدی که می تواند برای
فرمت Word قابل ویرایش
ميزان تأثير عوامل روابط انسانی بر رضايت شغلی كاركنان ستاد دانشگاه شهيد بهشتی نوع فایل: word سایز :304 KB تعداد صفحه:115 هر چند عصر ما عصر تغيير و تحولات شتابنده و دور از انتظار است و دورانب كارگيري شيوه هاي سنتي انسان متحول شده و در قالب نظامهاي هوشمند و خبره، سازمانهاي يادگيرنده و غيره قرار
این تحقیق نسبت به آنچه از تجزيه و تحليل داده ها بدست آمده به اين نتيجه مي رسيم كه امكانات آموزشي مدرسه، رضايت شغلي معلمان را افزايش مي دهد. با فرمت ورد ، قابل ویرایش ، در 152صفحه تهیه شده است.
دانلود تحقیق رشته حسابداری با عنوان حسابداری تعداد صفحات : 21 با فرمت ورد و قابل ویرایش مقدمه حسابداری تاریخچه حسابداری ابزار و مفاهیم پایه حسابداری مراحل حسابداری انواع حسابداری مفروضات حسابداری اصول حسابداری حسابداري ميانه حسابداری : - هدف - ماهيت آينده شغلي ، بازار كار ، درآمد: توانايي‌هاي مو
بررسي رابطه ي ميان هوش هيجاني ، رضايت شغلي و تعهد سازماني در كاركنان كارخانه بخش خصوصي در شهر شيراز
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.