پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا این پرسشنامه دارای 19 سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد رضایت شغلی در 6 بعد نظام پرداخت(سوالات 1،2،3)، نوع شغل(سوالات4،5،6،7)، فرصت¬های پیشرفت(سوالات8،9،10)، جوّ سازمانی (سوالات11،12)، سبک رهبری (سوالات13،14،15،16)، شرایط فیزیکی (سوالات17،18،19) می باشد.
فرمت Word قابل ویرایش
تحقیق در مورد رضایت مندی نوع فایل: word سایز:51.0 KB تعداد صفحه:52 چارچوب نظری تحقیق مقدمه: با توجه به موضوع این پژوهش- رضایت مندی- در این فصل تلاش خواهد شد تئوری هایی که می توانند مساله رضایت مندی را مورد تبیین قرار دهند معرفی گردند واز آراء افراد و اندیشمندان در حوزه روان شناسی و جامعه
بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه تعداد صفحات : 65 با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست مطالب فصل اول (معرفی تحقیق) چکیده ۱ مقدمه ۲ بیان مسئله ۳ اهمیت و ضرورت تحقیق ۵ اهداف ۶ فرضیه های تحقیق ۶ تعریف عملیاتی ۷ فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق) مقدمه ۸ الف
هدف اصلی این تحقیق ارزیابی بیشتر رابطه ویژگی های شغلی و رضایت شغلی و اثر جو سازمانی بر این رابطه در سازمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد است.جامعه مورد پژوهش، تمامی کارمندان و کارشناسان دانشگاه آزاد اسلامی،که تعداد ایشان ۲۰۶ نفر بود. نمونه مورد پژوهش...
هدف اصلی این تحقیق ارزیابی بیشتر رابطه ویژگی های شغلی و رضایت شغلی و اثر جو سازمانی بر این رابطه در سازمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد است.جامعه مورد پژوهش، تمامی کارمندان و کارشناسان دانشگاه آزاد اسلامی،که تعداد ایشان ۲۰۶ نفر بود. نمونه مورد پ...
پایان نامه اولویت بندی و شناسایی عوامل موثر بر رضایت مشتریان تعداد صفحات : 40 صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست مطالب فصل اول: کلیات تحقیق 1-1 مقدمه 7 1-2 بیان مسأله 9 1-3 اهداف تحقیق 10 1-4 مدل مفهومی تحقیق و فرضیات پژوهش 10 1-5 روش تحقیق 13 1-6 قلمرو تحقیق 13 1-7 واژگان کلیدی 14 1-8 تاریخچه
بررسی رضایت مندی دانشجویان دانشگاه تبریز از امكانات علمی و عملی و منابع انسانی تعداد صفحات : 64 با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست مطالب: فصل اول- مقدمه و طرح تحقيق مقدمه بيان مساله اهميت و ضرورت تحقيق اهداف تحقيق – هدف كلي – هدف جزئي فرضيه هاي تحقيق محدوديت هاي تح
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.