فایل های دسته بندی مدیریت
-
-
-
-
پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه این پرسشنامه شامل 31 سوال 5 گزینه ای است. بطور کلی مدل نیفه (2001) اصلاح شده مدل گاه (1997) است. ابعاد این پرسشنامه معتبر شامل: چشم انداز مشترک،تفکر سیستمی،مهارت و توسعه،اشتراک دانش،رهبری،کار و یادگیری گروهی،فرهنگ سازمانی است.
-
مقیاس نوآوری سازمانی – مدرسه این پرسشنامه دارای 24 سوال 5 گزینه ای است و تاکنون در چند طرح تحقیقاتی داخلی استفاده شده است.
-
پرسشنامه مدیریت دانش این پرسشنامه دارای منبع معتبر علمی به شرح زیر است و مشتمل بر 26 عبارت 5 گزینه ای جهت سنجش مدیریت دانش است. ابعاد این پرسشنامه شامل: بیرونی سازی،ترکیب،درونی سازی و اجتماعی سازی است. منبع: Hamid Rahimi, Azizollah Arbabisarjou, Sayeed Mohsen Allameh, and Razieh Aghababaei. (201
-
پرسشنامه سازمان یادگیرنده واتکینز و مارسیک این پرسشنامه مهم و معتبر در سطح دنیا که تاکنون در تحقیقات متعددی بکاررفته است مشتمل بر 43 گویه 5 گزینه ای است. ابعاد این پرسشنامه عبارتند از: یادگیری مداوم،تحقیق و جستجو،یادگیری تیمی،سیستم های ادغام شده،توانمندسازی،ارتباط سیستمی،رهبری راهبردی.
-
ارزیابی نقش سبک رهبری و فرهنگ سازمانی در شکل گیری سکوت سازمانی
-
-
بررسی عوامل مرتبط با بازده غیر عادی سالانه سهام درعرضه های عمومی اولیه شرکتهای جدیدالورود در بورس اوراق بهادار تهران