پاورپوینت بررسی تطبيقی قانون كار قابل ویرایش 57 اسلاید دسترسی تعداد زیادی از مردم جهان به شبکه جهانی اینترنت و گسترش ارتباطات الکترونیک بین افراد و سازمان های مختلف از طریق دنیای مجازی بستر مناسبی برای برقراری مراودات تجاری و اقتصادی فراهم کرده است. به طوری که با گسترش فناوری اطلاعات تمامی ابعاد
دانلود پاورپوینت بررسی تطبيقی قانون كار تعداد اسلاید : 57 قسمتی از متن اسلاید ها : مقدمه دسترسی تعداد زیادی از مردم جهان به شبکه جهانی اینترنت و گسترش ارتباطات الکترونیک بین افراد و سازمان های مختلف از طریق دنیای مجازی بستر مناسبی برای برقراری مراودات تجاری و اقتصادی فراهم کرده است. به طوری که با
دانلود تحقیق مقايسات قانون كاري ايران و اروپا و اصلاحات قانون كاري ايران نوع فایل : Word تعداد صفحات : 21 فهرست محتوا پیشگفتار بازار كار به عنوان يكي از بازارهاي مهم چهارگانه، به دليل ارتباطي جدي كه با جنبه‌هاي انساني توسعه دارد، در فرآيند برنامه‌ريزي توسعه از حساسيت و اهميت ويژه‌اي برخوردار اس
پاورپوینت بررسي تطبيقي قانون كار نوع فایل : پاورپوینت تعداد اسلایدها : 56 فهرست و پیشگفتار مقدمه جبران خسارت از هر قبيل و پرداخت مزاياي پايان كار حقوق بازنشستگي مزاياي از كارافتادگي مستمري بازماندگان حقوق بازنشستگي بازماندگان بازپرداخت به صورت يكجا مزاياي درماني شرايط کار حداقل
دانلود پاورپوینت بررسي تطبيقي قانون كار نوع فایل : پاورپوینت تعداد اسلایدها : 56 فهرست و پیشگفتار مقدمه جبران خسارت از هر قبيل و پرداخت مزاياي پايان كار حقوق بازنشستگي مزاياي از كارافتادگي مستمري بازماندگان حقوق بازنشستگي بازماندگان بازپرداخت به صورت يكجا مزاياي درماني شرايط کار
در هر جامعه‌ای، هنجارهای اجتماعی، قواعد اخلاقی، سنتها و بسیاری امور دیگر در شکل بخشیدن به رفتار اعضای آن جامعه و چگونگی روابط افراد با یکدیگر سهمی بسزا دارند. قواعد حقوقی نیز در کنار ضابطه‌ها و قواعد دیگر جایگاه ویژه ای دارند و...
يكي از كلماتي كه هر روز به كرات شنيده شده و يا به نوعي استفاده مي شود، كلمة ‘كارگر’ است. روزنامه ها و ساير رسانه هاي همگاني در خصوص ارج و مقام كارگر و يا وضعيت شغلي و ساير مسايل مربوط به كارگران قلمفرسايي كرده و دولتمردان نيز مدعي تامين منافع كارگرانند، اما اين نكته ناگفته مي ماند كه منظور از ‘كارگر
كارفرما شخصي است حقيقي يا حقوقي كه كارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دريافت حق السعي كار مي‌كند. مديران و مسئولان و به طور عموم كليه كسانيكه عهده دار اداره كار كارگاه هستند نماينده كارفرما محسوب مي‌شوند.
ذكر تاريخجه تحولات قانون كار و چگونگي تصويب آن نياز به زمان مناسب تري دارد ولي در بيان تاريخچه اين قانون به اين نكته بايد بسنده كرد كه اگر توجهات امام راحلمان به مقام والاي كارگر نبود امروز شاهد قانوني مثبت و ارزنده كه بتواند ضمن رسيدن به استقلال اقتصادي و جنبه هاي تامين عدالت اجتماعي را نيز شامل ب
دانلود مقاله قانون كار نوع فایل : Word تعداد صفحات : 48 فهرست محتوا قانون كار 1 منافع اصلاح قانون كار 5 نگراني از اخراج كارگران 6 حقوق كارگران موقت 7 مزاياي تازه كارگران موقت 8 ضرورت اصلاح قانون كار از نگاه كارشناسان 14 قانون كار موجود پاسخگوي نيازهاي امروز جامعه نيست 20 بررسي مسائل مربوط به ك
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.