فرمت Word قابل ویرایش
عنوان لاتین: Impact of Organizational Commitment and Organizational
عنوان انگلیسی مقاله: Facilitators of organizational learning in design
Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage
عنوان لاتین: Human impact issues for crisis management in organizations
Employee management systems and organizational contexts: a population ecology approach
فهرست : هدف‌های سیستمهای هوش تجاریروش شناسی ساخت سیستمهای هوش تجاریشناسایی و آماده سازی داده‌ها برای سیستم هوش تجاریطراحی و اجرای سیستم هوش تجاریمرحله به کارگیری سیستم هوش تجاریمفاهیم و ادبیات هوش تجاریانواع نرم افزارهای سازمانیهوش ...
فهرست :تعریف تعالی سازمانیاصول و مفاهیم اساسی و بنیادینمشتری مداریرهبری و ثبات در مقاصدمدیریت بر مبنای فرآیندها و واقعیت هاتوسعه و مشارکت کارکنانیادگیری ، نوآوری و بهبود مستمرتوسعه همکاری با شرکای تجاریمسئولیت اجتماعی سازمانمزاياي...
فهرست: چکیدهواژگان کلیدیمقدمهیافته هاتعاریف برنامه ریزی استراتژیکبرنامه ريزی بلند مدت و برنامه ريزی استراتژيكسازمانهای بزرگ و کوچکمدل های برنامه ریزی استراتژیکتجزیه و تحلیل مقایسه مدلهایطراحی مدل برنامه ریزی استراتژیک برای سازمان ...
فهرست :مروری بر ادبیات تحقیقسیاست های سازمانیتعاریف مختلف از سیاست های سازمانیراههای کاهش اثرات ناشی از سیاست های سازمانیتعهد سازمانیتعاریف مختلف از تعهد سازمانیاهمیت تعهد سازمانیانواع تعهد سازمانیتعهد نسبت به سازمانتعهد نسبت به خ...
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.