ادبیات و مبانی نظری فرهنگ سازمانی (به همراه منابع تحقیق)
بررسی تاثیر ارزشهای دینی و اخلاقی بر روی بر رفتار شهروند سازمانی تعداد صفحات :20 و قابل ویرایش چکیده در منابع پژوهشهای فراوانی در خصوص رفتار شهروند سازماني و عوامل تاثیرگذار بر آن موجود است اما تاکنون پژوهشی در مورد تاثیر ارزشهای دینی و اخلاقی بر روی رفتار شهروند سازمانی صورت نگرفته است لذا در
دانلود مقاله نقدی بر معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد و پیشنهاد معیارهای ارزش افزوده اقتصادی و جریان های آزاد نقدی برای گزارشگری ارزش های واحد تجاری نوع فایل : Word تعداد صفحات : 23 *همراه با چکیده به زبان انگلیسی* چکیده با وجود چالش های ناشی از تفکیک مالکیت از مدیریت و تضاد منافع بین گروه‌ها
دانلود مقاله مدیریت با عنوان نظام ترفيعات و ارزشيابي عملكرد كاركنان نوع فایل : Word تعداد صفحات : 19 فهرست محتوا * مقدمه * اهداف ارزيابي عملكرد * معيارهاي ارزشيابي عملكرد * سرپرست مستقيم * همكاران * خودسنجي * زيردستان مستقيم * استفاده از كميته هاي ارزشيابي * روش جامع * شيوه هاي ارزشي
مواد غذایی در ظروف استیل قرار گرفته درب ان محکم شده و سپس ظرف با مواد غذایی داخل آن که دارای لفاف اتیلن ونیل الکل و پلی ونیل الکل می باشند در مخزن فشار قرار می گیرند.این پاورپوینت دارای 21 اسلاید می باشد با ظاهری زیبا و متفاوت ، قابل ویرایش ، هر اسلاید طراحی زیبا و جداگانه ای دارد.
هدف اصلي مديريت مالي، بکارگيري مهارتهائي است که با استفاده از آن مهارتها هدف اصلي بنگاههاي اقتصادي، كه همانا حداكثر كردن ثروت صاحبان بنگاه است، محقق گردد
ارزشيابي تحصيلي يكي از عناصر مهم و اساسي برنامه هاي درسي و نظام هاي آموزش و پرورش جهان محسوب مي شود .
دانلود خلاصه کتاب مديريت از راه ارزش ها نویسندگان این کتاب آن بلانچارد، مايكل اوآانر (نویسندگان) ،حميدرضا فرتوك زاده (مترجم) هستند.این کتاب متعلق به نشر فرا است.
نتايج پژوهش هاي انجام شده در خصوص هوش هيجاني در خارج از كشور نشان داده است كه "مدارسي موفق هستند كه به ايجاد رابطه مناسب بين دانش آموزان، دانش آموزان و معلمان و دانش آموزان و ساير اعضاي مدرسه كمك مي كنند.
فرمت Word قابل ویرایش
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.