فصل اول- طرح و کلیات تحقیق....................................................................................................................1
مقدمه..........................................................................................................................................................2
بیان مسئله.................................................................................................................................................2
اهمیت و ضرورت تحقیق........................................................................................................................3
چارچوب کلان نظری تحقیق.................................................................................................................4
گزارههای تحقیق......................................................................................................................................12
هدف تحقیق .........................................................................................................................................12
نقشه راه تحقیق........................................................................................................................................15
پیشینه تحقیق.........................................................................................................................................15
شرح واژهها و اصطلاحات تحقیق...........................................................................................................17
فصل دوم- مبانی نظری پژوهش.....................................................................................................................18
مقدمه........................................................................................................................................................19
مدیریت استعداد ..............................................................................................................................19
مفهوم سازي هاي اوليه از مدیریت استعداد ..............................................................................20
تعریف مدیریت استعداد .................................................................................................................21
اهداف مدیریت استعداد ..................................................................................................................25
فرآیند مدیریت استعداد ..................................................................................................................25
شرایط اجرای مدیریت استعداد.......................................................................................................25
نکاتی در مورد تحقق فرآیند مدیریت استعداد ..............................................................................................26
مزایا و دلایل اهمیت مدیریت استعداد .........................................................................................................27
ماهیت استراتژی مدیریت استعداد .................................................................................................................30
مدلهای مدیریت استعداد ..................................................................................................................................30
جذب و شناسایی استعدادها.............................................................................................................35
انتخاب استعدادها...............................................................................................................................37
بکارگیری استعدادها.........................................................................................................................37
توسعه استعدادها..................................................................................................................................39
نگهداری از استعدادها.................................................................................................................................42
موفقیت در برنامه مدیریت استعداد......................................................................................................43
عوامل درونی و بیرونی تأثیرگذار بر مدیریت استعداد......................................................................43
نتایج مدیریت استعداد.............................................................................................................................44
استعداد و تعهد....................................................................................................................................48
تعهد سازمانی کارکنان ............................................................................................................................48
مقدمه....................................................................................................................................................48
مفهوم سازي هاي اوليه از تعهد سازمانی ....................................................................................49
تعاریف تعهد سازمانی........................................................................................................................50
تعهد سازمانی در ایران.......................................................................................................................56
مدلهای تعهد سازمانی.....................................................................................................................62
نتایج مثبت و منفی تعهد سازمانی..................................................................................................68
علل تعهد سازمانی...............................................................................................................................74
پیشینه تحقیق......................................................................................................................................78
نتیجهگیری و ارائه مدل مفهومی......................................................................................................81
جمعبندی.......................................................................................................................................................83
فصل سوم- روش اجرایی تحقیق..........................................................................................................................84
مقدمه................................................................................................................................................................85
روش تحقیق....................................................................................................................................................85.
متغيرهاي تحقيق...........................................................................................................................................85
روشهای گردآوری دادهها............................................................................................................................86
روایی و پایایی پرسشنامه...............................................................................................................................88
جامعه آماری.....................................................................................................................................................90
نمونه آماری و روش محاسبه حجم نمونه..................................................................................................91
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات.....................................................................................................................92
جمعبندی.........................................................................................................................................................94
فصل چهارم- تجزیه و تحلیل آماری یافتههای تحقیق....................................................................................95
مقدمه آمار توصیفی........................................................................................................................................96
آمار استنباطی..................................................................................................................................................99
آزمون نرمال بودن مؤلفهها....................................................................................................................100
بررسی سوالات پژوهش..........................................................................................................................102
معادلات ساختاری برای مدل مفهومی پژوهش.................................................................................103
خلاصه نتایج آماری...........................................................................................................................................104
نتیجهگیری و جمعبندی...................................................................................................................................105
فصل پنجم- نتیجهگیری و پیشنهادات..................................................................................................................106
مقدمه....................................................................................................................................................................107
بحث و نتیجهگیری.............................................................................................................................................109
مقایسه نتایج بدست آمده با مطالعات گذشته................................................................................................109
محدودیتهای تحقیق...........................................................................................................................................110
پیشنهادات برای مطالعات آتی.............................................................................................................................113
خلاصه و نتیجهگیری............................................................................................................................................. 113
منابع .........................................................................................................................................................................114
برچسب ها:
تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی)