فایل های دسته بندی مدیریت
-
دانلود مقاله تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز در سازمانهای خدماتی ایران (مورد مرکز بهداشت کرج) نوع فایل : Word تعداد صفحات : 21 فهرست و پیشگفتار مقدمه: *بررسی شرح وظایف و فعالیت های اصلی مرکز بهداشت کرج تبیین ارتباطات کلی مدیریت و بهره وری سبز با مجموعه وظایف و فعالیت ها: - هدف کلی :
-
مقاله راهنمای مدیران به منظور فهم سازمان های پیچیده، دیدگاه بسط یافته ای از نظریه 7.S
-
دانلود تحقیق برنامه ریزی نیروی انسانی نوع فایل : Word تعداد صفحات : 34 فهرست و پیشگفتار یکی از مسائل بسیار مهمی که امروزه در فرآیند استراتژیک سازمانهای صنعتی بزرگ جهان جایگاه ویژه ای را بخود اختصاص داده است مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی است. مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی از چند دیدگاه قابل ب
-
دانلود تحقیق کمک پایان نامه انگيزش در مديريت نوع فایل : Word تعداد صفحات : 84 فهرست و پیشگفتار هدف رفتاري مقدمه : تعريف انگيزش نقش تربيتي تشويق و تنبيه اصل مورد توجه بودن همه در تشويق و تنبيه يكسان بيني در تشويق و تنبيه پاداش بعنوان يك ابزار سازنده رهبري در مديريت نقش رهبري در زندگي انسانها
-
پرسشنامه تنبلی سازمان پرسشنامه تنبلی سازمان پرسشنامه ای محقق ساخته است که شاخص ها و گویه های آن با بازنگری ادبیات تحقیقات مشابه اخذ شده است. سوالات این دو پرسشنامه در 2 بخش مطرح شده است. سوالات بخش جمعیت شناختی و سوالات اصلی پرسشنامه که 21 مورد است و با طیف لیکرت 5 گزینه ای مشخص شده است.
-
پرسشنامه سنجش عملکرد آژانس های هواپیمایی پرسشنامه با هدف سنجش عملکرد آزانس های هواپیمایی ، طراحی و تدوین شده است و مبتنی بر 2 بخش کلی است: بخش اول مربوط به اطلاعات کلی جمعیت شناختی پاسخ دهنده می باشد. بخش دوم مربوط به سوالات اصلی پرسشنامه است و مشتمل بر 26 سوال که با طیف 5 گزینه ای لیکرت مشخص شد
-
دانلود مقاله مدیریت با عنوان نظام ترفيعات و ارزشيابي عملكرد كاركنان نوع فایل : Word تعداد صفحات : 19 فهرست محتوا * مقدمه * اهداف ارزيابي عملكرد * معيارهاي ارزشيابي عملكرد * سرپرست مستقيم * همكاران * خودسنجي * زيردستان مستقيم * استفاده از كميته هاي ارزشيابي * روش جامع * شيوه هاي ارزشي
-
دانلود پاورپوینت مقدمه اي بر مديريت دانش
-
پرسشنامه استانداردشیوه های بازاریابی داخلی و تعهد کارکنان و مدیران 2016 پرسشنامه استانداردشیوه های بازاریابی داخلی و تعهد کارکنان و مدیران بر گرفته از مطالعه برمزو وهمکاران در سال 2016 می باشد که شامل ابعاد زیر می باشد : ارزش بازایابی ارتباطات عمودی ارتباطات افقی آموزش تعهد مدیران تعهد کارکنان
-