فایل های دسته بندی مدیریت
-
پایان نامه تاثیر منابع انسانی بر بهره وری سازمان تعداد صفحات : 83 با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست مطالب فصل اول:کلیات تحقیق 1-1مقدمه 1-2بیان مساله 1-3اهداف تحقیق 1-4اهمیت و ضرورت تحقیق 1-5تعریف واژگان تحقیق 1-5-1بهره وري 1-5-2سرمایه انسانی 1-5-3کارآیی (Efficiency) 1-5-4اثربخشی (Effectiveness)
-
پایان نامه مدیریت مدرن(تاثیر مدرنیزه در جوامع) تعداد صفحات : 84 با فرمت ورد و قابل ویرایش چکیده تحقیق حاضر در صدد بررسی مدرنیته و مدرنیزم و تاثیرات آن بر جوامع با تاکید بر جامعه ایرانی می باشد.از آنجا که بعد از ورود مدرنیته به جوامع،نگرش های سنتی تقریبا از زندگی مردمان جامعه رخت بر بسته و این امر
-
سمینار کارشناسی ارشد تاثیر سیستم بانکی ومالی کشور برتحقق اقتصادمقاومتی تعداد صفحات : 58 با فرمت ورد و قابل ویرایش چکیده از مسائلی که در سال‌های اخیر مورد تأکید مقام معظم رهبری و مسئولان بلندپایه کشور قرار گرفته است توجه به مسائل اقتصادی کشور می‌باشد.سیاست‌های کلی برنامه اقتصاد مقاومتی به عنوان ی
-
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر بهره وری نیروی انسانی در سازمان (مطالعه موردی: شعب بانک کوثر البرز) تعداد صفحات : 71 با فرمت ورد و قابل ویرایش چکیده پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر اجزاي سرمایه فکري روي بهره وري نیروي انسانی بانک کوثر البرز با استفاده از روش توصیفی – پیمایشی انجام گرفته است. جامعه آمار
-
پایان نامه تاثیر تلویزیون بر میزان پرخاشگری دانش آموزان مقطع ابتدایی(مطالعه موردی
-
پایان نامه کامل تاثیر تکنولوژی آموزشی بر فعالیت یاددهی – یادگیری دانش آموزان تعداد صفحات : 53 با فرمت ورد و قابل ویرایش 1-1مقدمه دنیای قرن بیست و یکم در واقع دنیای استیلای فناوری نوین اطلاعات و دنیای شتابندگی به لحاظ تغییرات و تکثرات شتاب آمیزعلمی،اقتصادی،فرهنگی و سیاسی خواهد بود. سیستم های آموز
-
رابطه ابعاد بازاریابی سبز با مدیریت زنجیره تامین در شهرکهای صنعتی تعداد صفحات : 63 با فرمت ورد و قابل ویرایش فصل اول:کلیات پژوهش 1 1-1مقدمه 2 1-2 مدل مفهومی پژوهش 5 1-3 فرضیه های پژوهش 5 فصل دوم:ادبیات و پیشینه پژوهش 7 2-1بازاریابی سبز 8 2-2 بازاریابی سبز و آمیخته های آن 8 2-3مدیریت زنجیره ت
-
پرسشنامه سنجش رسمیت در سازمان پرسشنامه سنجش رسمیت در سازمان شامل 7 سوال 5 گزینه ای است که مجموع نمرات میزان رسیمت سازمان را نشان می دهد. منبع آن کتاب تئوری سازمان رابینز ترجمه دکتر الوانی و دانایی فر است.
-
پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه یا Innovative organizational climate questionnaire شامل 24 جمله توصیفی است و منبع آن ذکر شده در کتاب آزمون های روان شناختی دکتر ساعتچی و همکاران (1389) است.
-
این پاورپوینت در مورد ارزيابي بهره وری كار و زمان در 278 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: ارزيابي بهره وری كار و زمان،بهره وری،یهره وری کار،بهره وری زمان،مدیریت بهره وری،مدیریت، و...ومنابع می باشد