دانلود جزوه مدیریت منابع انسانی- 75 صفحه ورد و قابل ویرایش این جزوه در مورد مدیریت منابع انسانی می باشد و تمام نکات کلیدی مدیریت منابع انسانی را توضیح داده است و برای دانشجویانی که شب امتحان فرصت مطالعه کامل کتاب مدیریت منابع انسانی را ندارند بسیار مفید و جامع می باشد در قالب ورد تهیه شده،شامل فهر
پاورپوینت راهبردها و راهكارهای سازمانی و مدیران اثر بخش در مديريت بهره وری تعداد اسلاید : 44 مدیریت نه تنها در نظام مدرن و متمدن کنونی و در نتیجه تامین نیازهای بنیادین جوامع از لحاظ اقتصادی نهفته است، بلکه نشان دهنده ریشه های اعتقادی جوامع متعدد و نهایتاً مؤید نظریه امکان نظارت بر زندگی و معیشت
این جزوه درمورد اصول و تعاریف سرپرستی و مدیریت سازمانها در قالب ورد و قایل ویرایش در 110 صفحه می باشد. سرپرستی به عنوان یک شغل در اروپا بعد از جنگ جهانی اول شکل گرفت در آن جنبه فنی و نظارت بر انجام کار افراد مورد توجه قرار گرفت با گسترش سازمان ها به اهمیت کار سرپرستان نیز افزوده شد به طوری که ب
پاورپوینت مدیریت تعارض در سازمان ها درمدیریت رفتار سازمانی پیشرفته- 55 اسلاید تعارض فرایندی است که بر اساس آن شخص یا واحدی عملا تلاش می کند تا مانع تحقق اهداف دیگران شود . نتیجه حاصله از آن ناکامی فرد یا واحد دیگری در حصول اهداف خود بوده یا اینکه باعث پیشبرد منافع خود می شود . در گذشته يك فر
پاورپوینت اصول مدیریت ارتباطات و رفتار سازمانی- 70 اسلاید قسمتی از متن اسلاید ها : رفتار سازمانی رشته ای است که به بررسی رفتار گرایش و عملکرد کارکنان در محیط سازمانی تاثیرسازمان وگروه بر ادراکات احساسات وعملکرد کارکنان تحت تاثیر محیط بر سازمان ومنابع انسانی واهداف وتاثیر کارکنان برسازمان و سود
این پاورپوینت در مورد اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی سازمانها در 33 اسلاید کامل و جامع می باشد.
اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی سازمانها تعداد صفحات : 140 با فرمت ورد و قابل ویرایش تعریف سازمان: گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به اهداف گروهی با یکدیگر همکاری می‌کنند. انواع سازمانها: 1. سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی 2. سازمانهای تو
جزوه مديريت تحول سازماني - 80 صفحه ورد و قابل ویرایش تعریف تحول تحول حرکتی است به فراسوی وضعیت فعلی از طریق یک وضعیت گذار و به سمت یک وضعیت آتی و یا به عبارتی دیگرتحول فعالیت و یا تلاشی برنامه ریزی شده و بلند مدت است که سازمان (ویا فرد) را به سمت جایگاه بالاتر حرکت ميشود. تحول سازمان تحول سازم
پاورپوینت مدیریت تحول در مدیریت سازمانی تعداد اسلاید : 100 اسلاید فهرست مقدمه تلاش یا فعالیت بلند مدت حمایت از سوی مدیریت ارشد چشم انداز موجود ومطلوب سازمان فرایندهای توانمند سازی فرآیندهای یادگیری فرایندهای حل مسئله فرهنگ سازمانی تیم کاری وتیم محوری استفاده از مشاورین وتسهیل کنندگان استفاده از ت
این پاورپوینت در مورد استراتژيهاي تغيير و تحول سازمان و استراتژی های مدیریت تغییر در 50 اسلاید می باشد.
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.