فرمت Word قابل ویرایش
بررسی آگاهی، نگرش و عملكرد (KAP) مدیران دانشكده علوم پزشكی شاهرود در زمینه مدیریت تعارض چكیده زمینه و هدف: تعارض و اختلاف نظر كاركنان در یك سازمان جزء طبیعت زندگی شغلی سازمانهای اجتماعی است و مدیریت تعارض یكی از مشكلترین و در عین حال مهمترین وظایف هر مدیر است كه می‌تواند بازدهی و بهره‌وری سازمان ر
بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران،ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد
اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران
رابطه بين تيپ‌هاي شخصيتي مديران و اثربخشي آنان از دیدگاه ذینفعان
رابطه بین عزت نفس مدیران و اثربخشی آنان
دنيايي كه در آن زندگي مي كنيم شاهد تحولات شگرفي است. سرعت اين تحولات روز به روز بيشتر مي شود به طوري كه به هيچ وجه با گذشته هاي دور قابل قياس نيست.
رابطه هوش عاطفي و مهارت هاي ارتباطي
بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروه های آموزشی
مطالعه مهارتهای ارتباطی مدیران از دیدگاه کارکنان در حوزه ستادی
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.