پرسشنامه امکان سنجی کاربرد الگوی سازمان مربی گرا مبتنی بر مدل رشد گرینر پرسشنامه زیر در راستای تحقیق با عنوان امکان سنجی کاربرد الگوی سازمان مربی گرا مبتنی بر مدل رشد گرینر در شرکت های دانش بنیان نوپا طراحی و تدوین شده است.این پرسشنامه دارای 25 سوال در 5 بعد رشد از طریق خلاقیت،رشد از طریق هدایت،رشد
پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز این پرسشنامه بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی و تدوین شده است و شامل 4 مولفه انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها در قالب 28 سوال است. 1. نوآوری = انطباق 2. تعهد سازمانی = کسب هدف 3. رضایت شغلی =
دانلود پروژه بررسي موانع صادرات مرکبات و ارائه راه کارهايي براي افزايش صادرات نوع فایل : Word تعداد صفحات : 64 مقدمه: کاهش درآمد حاصل از صدور نفت و نوسانات شديد آن، افزايش جمعيت کشور، کاهش قدرت خريد، درآمدهاي نفتي در نتيجه به هم خوردن رابطه مبادله به نفع کشوري صنعتي و پيشرفته در راه تجارت با کشو
فرمت Word قابل ویرایش
دانلود مقاله جو سازماني نوع فایل : Word تعداد صفحات : 30 فهرست محتوا پیشگفتار تاكنون با مفاهيمي نظير سازمان و فرهنگ سازماني آشنا شده‌ايم اكنون مي‌خواهيم ببا مبحث جديدي بنام جو سا زماني اشنا شويم . زماني كه صحبت از جو مي شود تصوري از جو كرده زمين كه ما را همچون هاله اي در بر گرفته به اذهان متب
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.