عنوان :شناسایی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی نظام جانشین پروری در سازمانهای دولتی (مطالعه موردی: مجتمع گاز پارس جنوبی) تعداد صفحات : 139 صفحه و قابل ویرایش 1.1 مقدمه دنیای فراروی سازمان ها، دنیای پرچالش و صعب العبوری است. روند فزاینده رقابت و ضرورت دستیابی سازمان ها به سطوح بالاتری از کیفیت و به
پرسشنامه سنجش نظام جانشین پروری تابلی
دانلود پاورپوینت جانشین پروری
دانلود پاورپوینت آشنایی با مدیریت جانشین پروری در سازمان ها
پاور آماده ارائه با موضوع جانشین پروری و شایسته سالاری در زمینه های مدیریتی - 18 اسلاید جانشين پروري فرايندي است كه طي آن افراد مستعد براي تصدي پست‌هاي مديرتي رده بالا و یا مشاغل كليدي يك سازمان، از ميان افراد واجد شرايط عمومی انتخاب و پرورش داده مي‌شوند. مشاغل كليدي در واقع آن دسته از مشاغل هستند
فرمت Word قابل ویرایش
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.