آزمون جامع دکتری دانشگاه پیام نور (1391) رشته مدیریت منابع انسانی این فایل مشتمل بر سوالات آزمون جامع دکتری دانشگاه پیام نور در نیمسال اول 91-92 رشته مدیریت منابع انسانی است. سوالات آزمون به شکل تشریحی و در 4 درس تخصصی دوره دکتری این رشته شامل: سمینار، استراتژی های منابع انسانی، تحلیل رفتار اداری پی
فرمت Word قابل ویرایش
سوالات استعداد تحصیلی آزمون دکتری 1392 گروه علوم انسانی این فایل مشتمل بر 40 سوال تستی استعداد تحصیلی آزمون دکتری دانشگاه های دولتی سال 1392 گروه علوم انسانی است.
پاورپوینت اصول و کاربرد آزمونهای MMPI-2 ، MCMI ، 16PF در مورد زوجین تعداد اسلاید : 29 آزمونهای روانشناسی آزمون وسیله ای است عینی و استاندارد شده که برای اندازه گیری نمونه ای از رفتار یا خصایص آدمی به کار می رود. در این تعریف ، مراد از عینی آن است که روش اجرا ، نمره دادن و تعبیر و تفسیر نتایج آزمو
دانلود پاورپوینت اصول ومبانی روانشناسي كار تعداد اسلاید : 250 روانشناسي چيست؟ به مطالعه رفتار و فرآيندهاي ذهني مي پردازد روانشناسی مصرف- روانشناسي بالينی – روانشناسي شخصيت اهميت روانشناسي چيست؟ 1- روانشناسي علم مطالعه رفتارهاي قابل مشاهده است چون رفتارهاي انساني بسيار متنوع است انتظار مي رود ش
آزمون مهارتهای تفكر انتقادی كالیفرنیا این ازمون دارای 34 سواله 4 گزینه ای است که در آن فرد پاسخگو تنها 45 دقیقه وقت دارد تا به سوالات پاسخ دهد.
آزمون کفایت حرکتی برونیکسز - اوزرتسکی
آزمون سنجش محافظه کاری من و دیگران این پرسشنامه ارزشمند دارای 6 سوال با طیف 10 گزینه ای و دارای منبع معتبر لاتین است. منبع آن Mann, L., Bmett, P, Radford, M and Ford, S., 1997 می باشد. عنوان اصلی آن The Melbourne Decision MakingQuestionnaire: An Instrument for Measuring Patterns for Coping with Dec
آزمون شخصيتي آيزنک در این پرسشنامه، 57 سئوال درباره رفتار و احساسات مختلف وجود دارد. پاسخ سوالات در ان پرسشنامه بصورت بلی یا خیر خواهد بود و حد وسط نخواهد داشت. بنابراین در پاسخگویی به هر سئوال ، پاسخ دهنده باید رفتار و احساسات عادی و کلی خود را در نظر بگیرد.
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.