پاورپوینت نظام روابط کار
در سازمان
مقدمه
روابط کارعبارت است
ازچگونگی تنظیم روابط کارگرو کارفرما و یا روابط کــارکنان و مدیریــت و باتـوجه
به ایــن که روابط اززمان ورود افــراد به سازمان تا جدا شدن و حتی بعد از جدا شدن
آنها از سازمــان مــورد توجه است .
روابط کار قبل از انقلاب صنعتی
تا قبل از انقلاب صنعتی ،
بعلت سادگی و کم حجم بودن تولیدات صنعتی و کشاورزی ، روابط کارگر و کارفرما از
پیچیدگی چندانی برخــوردار نبود و شرایط سیــاسی اجتماعی نیز اجازه نمی داد
کارگران حرفی برای گفتن داشته باشند
.
روابط کار بعد از انقلاب
صنعتی
شکل گیری روابط کار بعد
از انقلاب صنعتی ناشی از دو پدیده می باشد :
1- تحول فکری
2- تحول صنعتی
اهم روابط کار بعد از
انقلاب صنعتی
1 هجوم روستاییان به شهر و
مراکز صنعتی
2 افزایش
تعداد کارگران و مزدگیران در واحد های صنعتی
3 تنوع
نوسانات شغلی و جابجائیهای مکرر
4 کاهش امنیت
شغلی و ایجاد سوء ظنهای شغلی ناشی از آن
5 دشواری
زندگی در شهرهای بزرگ
6 کاهش انس و
الفتها
برچسب ها:
پاورپوینت نظام روابط کار در سازمان پاورپوینت نظام روابط کار در سازمان روابط کار در سازمان کار در سازمان تنظیم روابط کارگر کارفرما و یا روابط کــارکنان انقلاب صنعتی تولیدات صنعتی تحول فکری تحول صنعتی تحقيق جزوه مقاله پايان نامه پرو