فایل های دسته بندی مدیریت
-
خلاصه کتاب مدیریت میان فرهنگ ها این خلاصه کتاب مناسب دانشجویان دکتری و ارشد و علاقمندان به این حوزه می باشد. این فایل ارزشمند موارد زیر را مورد بحث قرار داده است:مفهوم مديريت ميان فرهنگها،قالب فكري جهاني ،خردمندی و همکاری جهانی،معامله يا شكست،چگونگی تبدیل یک قالب فکری جهانی به خط تولید،مبانی فرهنگ
-
-
چکیده امروزه،مدیران شرکت ها برای رقابت در بازارهای داخلی و همچنین خارجی باید مسائل و موانع متعدد صادراتی و نتایج آنها را روی توسعه صادراتی شرکت درک کنند. این مساله برای سیاستگذاران هم به منظور اتخاذ برخی اقدامات برای حذف یا حداقل کاهش آثار آنها دارای اهمیت است. پژوهش حاضر به بررسی موانع صادرات خود
-
پرسشنامه هوش فرهنگی انگ و همکاران این پرسشنامه دارای 20 سوال است و در 4 بعد تنظیم شده است که شامل فراشناختی،شناختی،انگیزشی،رفتاری می باشدطیف بکار رفته در این پرسشنامه 7 نقطه ای لیکرت است.
-
چک لیست ارزیابی ایمنی اماکن ورزشی سرپوشیده و روباز این چک لیست در طیف 5 نقطه ای وضعیت ایمنی اماکن ورزشی سرپوشیده و روباز را بررسی و ارزیابی می نماید. در رشته های فوتسال،والیبال، بسکتبال،هندبال،بدمینتون،فوتبال
-
پرسشنامه تاثير تعاملات بازاريابي و منابع انساني بر اثربخشي استراتژي بازاريابي این پرسشنامه ارزشمند دارای 35 سوال و منبع معتبر لاتین است. منبع آن Jacqueline Chimhanzi 2004 است. ابعاد پرسشنامه شامل: حمایت مدیر ارشد،یکپارچگی غیررسمی،سیستم پاداش مشترک،در تماس بودن،ارتباطات مکتوب،ارتباطات بین فردی،تعارض،
-
پرسشنامه سنجش قابلیت نوآوری کامیسون و ویلار لوپز این پرسشنامه ارزشمند و معتبر دارای 16 سوال در قالب 4 بعد کلی است. ابعاد آن نوآوری در محصول، نوآوری رفتاری، نوآوری فرآیندی، نوآوری استراتژیک است. منبع آن کامیسون و ویلار-لوپز است. این پرسشنامه در قالب مقاله ای در سال 2014 در مجله Journal of Business R
-
پرسشنامه سلامت معنوي پولوتزين و اليسون پرسشنامه سلامت معنوی مشتمل بر 20 سوال می باشد که میزان سلامت بیماران در بعد معنوی مورد اندازه گیری قرار می دهد، این پرسشنامه، با طیف شش گزینه ای ارزش گذاری شده و دارای دو مقیاس سلامت مذهبی و سلامت وجودی بوده که هر کدام از این خرده مقیاس ها شامل 10 سوال
-
پرسشنامه ارزيابي چابكي ژانگ و شریف این پرسشنامه ارزشمند دارای منبع لاتین معتبر و متعلق به آقایان شریف و ژانگ (1999) است. پرسشنامه مزبور دارای 31 سوال و 8 بعد اصلی است و در اکثر تحقیقات مهم صنعتی و آکادمیک در سطح دنیا از این پرسشنامه به کرات استفاده شده است.
-
پرسشنامه انگيزش شغلي حبيبي این پرسشنامه ارزشمند 30 سواله توسط حبیبی (1389) طراحی و تنظیم شده است و تاکنون در تحقیقات وپایان نامه های متعددی مورد استفاده قرار گرفته شده است.