فایل های دسته بندی مدیریت
-
-
پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر - این پرسشنامه دارای منبع معتبر و روایی و پایایی و مشتمل بر 35 سوال است. ابعاد آن شامل:مشتریمحوری، بهبود مستمر، کار تیمی، تعهد مدیریت، آموزش کارکنان، ارتباطات و ارزیابی (بازخور)
-
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت اقتصاد رفتاری و اصول آن فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 29 پاورپوینت آماده ارائه قسمتی از متن: اقتصاد رفتاری چیست؟ «اقتصاد رفتاری» (Behavioral Economics) به جستجوی روشی برای دقیق تر و عملی تر کردن مدل های اقتصادی می پردازد. در واقع، هدف اقتصاد رفتار
-
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت قانون پارتو و کاربردهای آن فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 27 پاورپوینت آماده ارائه فهرست مطالب: مقدمه قانون پارتو چیست تاریخچه اصل پارتو کارکرد اصل پارتو مزایای قانون پارتو معایب قانون پارتو کاربرد اصل پارتو قانون پارتو در انجام وظایف روزانه قانون پ
-
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت ریبرندینگ یا بازسازی برند و اصول آن فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 35 پاورپوینت آماده ارائه فهرست مطالب: مقدمه بازسازی برند یا ریبرندینگ چیست انواع روش های ریبرندینگ ریبرندینگ جزئی ریبرندینگ کلی اهمیت ریبرندینگ اصول ریبرندینگ پارادوکس تعادل رشد جهت
-
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت مهارت نرم و راه های تقویت آن فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 42 پاورپوینت آماده ارائه فهرست مطالب: مقدمه مهارت نرم چیست مهارت های سخت چیست تاریخچه مهارت نرم انواع مهارت های نرم ارتباطات مهارت های ارتباطی حل مسئله خلاقیت مهارت های خلاقیت تطبیق پذیری و
-
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم سبد مهارت فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 27 پاورپوینت آماده ارائه فهرست مطالب: مقدمه سبد مهارت چیست مهارت های سبد مهارت مهارت های تخصصی مهارت های اولیه زندگی مهارت های شخصیتی مهارت های اجتماعی مهارت های اساسی تصمیم گیری حل مسئله تفکر
-
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت اهمیت مهارت تسهیلگری و تقویت آن فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 27 پاورپوینت آماده ارائه فهرست مطالب: مقدمه تعریف تسهیل گری انواع تسهیلگری تسهیلگری گروهی تسهیلگری یک به یک تسهیلگری فرد در برابر جمع تکنیک های تسهیلگری هدف تسهیل گری اهمیت تسهیلگری موار
-
این نوشتار فصل دوم پایان نامه زنجیره تامین چابک و با عنوان شناسایی شاخص های چابکی و ارائه مدلی جهت ارزیابی زنجیره تامین چابک می باشد.
-
فصل دوم پایان نامه رغبت شغلی مبانی نظری رغبت شغلی پیشینه تحقیق رغبت شغلی پیشینه داخلی رغبت شغلی پیشینه خارجی رغبت شغلی پیشینه پژوهش رغبت شغلی پیشینه نظری رغبت شغلی ادبیات نظری رغبت شغلی چارچوب نظری رغبت شغلی