فایل های دسته بندی مدیریت
-
مجموعه تست هاي منابع انساني دكتر رسولي(مربوط به انتشارات پيام نور) این مجموعه ارزشمند گردآوری شده مشتمل بر 188 تست از فصول مختلف کتاب منابع انسانی دکتر رسولی مرتبط با انتشارات پیام نور است .مجموعه مزبور برای دانشجویان کارشناسی علی الخصوص دانشجویان دانشگاه پیام نور جهت آمادگی هر چه بیشتر برای حضور د
-
دانلود مقاله کارآفرین و کارآفرینی - به افرادی که یک فرصت شغلی جدید در صنعت ایجاد می کنند کارآفرین میگویند
-
پرسشنامه بازارگرایی جاورسکی و کهلی پرسشنامه بازارگرایی جاورسکی و کهلی (1990) یا مقیاس موسوم به MARKOR دارای 19 سوال 5 گزینه ای است واز جمله پرسشنامه های مهم و ارزشمند این حوزه تحقیقاتی مدیریت است. پرسشنامه مزبور بازار گرایی را از حیث رفتاری را مورد سنجش قرار می دهد.از نظر کهلی و جاورسکی (1990)، با
-
پرسشنامه بازارگرایی اسلاتر و نارور (مقیاس موسوم به MIKTOR) این پرسشنامه 24 سواله دارای منبع معتبر لاتین می باشد و در اصطلاح بازاریابی موسوم به مقیاس MIKTOR است. این پرسشنامه مهم و ارزشمند بازارگرایی نگرشی را مورد بررسی قرار می دهد.نارور و اسلاتر (1990) اندازه گیری شان از بازارگرایی را توسعه داده و
-
پرسشنامه انگيزش شغلي منبع هاكمن و اولدهام این پرسشنامه 25 سواله دارای منبع معتبر لاتین (هاکمن و اولدهام 1976) است و تاکنون در بسیاری از تحقیقات داخلی و بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است. طیف بکار رفته در این پرسشنامه از نوع لیکرت است. بطورکلی پرسشنامه مزبور براساس 5 مشخصه کلیدی که می تواند برای
-
پاورپوینت کتاب برنامه‌ريزي نيروي انساني سید جوادین این اسلاید باارزش حاوی 220 اسلاید به سر فصل های زیر است: فصل 1- مباني برنامه‌ريزي نيروي انساني فصل دوم – متغيرهاي محيطي اثر گذار بر برنامه‌ريزي نيروي انساني فصل سوم- اهداف سازمان و طراحي مشاغل فصل چهارم-تجزيه و تحليل شغل فصل پنجم –
-
-
پایان نامه بررسی اتوماسیون اداری توضیحات فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده ی پرینت ) تعداد صفحه : 92 موضوع پایان نامه : بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي بخشی از این پایان نامه : ما در عصری زندگی می کنیم که عصرشگفت انگیز دانش و اطلاعات ، عصرشت
-
پرسشنامه رفتار شهروندی پودساکوف 2003 این پرسشنامه معتبر دارای 24 سوال و منبع معتبر است. منبع آن Podsakoff et al.2003
-
پرسشنامه بررسی سلامت اداری مک کاسکر (2006) این پرسشنامه دارای 21 سوال است و منبع لاتین معتبر دارد. منبع آن Rob McCusker,2006 است. پرسشنامه مزبور مبتنی بر 2 بخش کلی است:بخش اول مربوط به اطلاعات کلی جمعیت شناختی پاسخ دهنده و بخش دوم مشتمل بر سوالات اصلی پرسشنامه.این پرسشنامه برای نخستین بار در سال 139