پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی امیری روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تاييد شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه گردید. آلفای این پرسشنامه بالاي 80 درصد بدست امد که نشان دهنده پایایی قابل قبول این پرسشنامه می باشد.
پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی باسی و مک مورر (2008) منبع: Bassi, L. J., & McMurrer, D. P. (2008). Toward a human capital measurement methodology. Advances in Developing Human Resources, 10(6), 863-881.
پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان (CERQ-P) هدف: ارزیابی مقیاس های نظم جویی شناختی هیجان گارنفسکی و همکاران (2001) · منبع: · Garnefski, N., Kraaij, V. & Spinhoven, P.h. (2001). Negative life events, cognitive emotion regulation and depression. Personality and Individual Differences, 30,
فایل ورد پرسشنامه رابطه والد- کودک پیانتا تعامل رابطه والد-کودک به چگونگی روابط هیجانی و روانشناختی والد و کودک با یکدیگر اطلاق می شود (ومبولت، گیبسون[1]، حاجبی، 1382). کیفیت این ارتباط، بر روی رفتار، رشد هیجانی، عملکرد تحصیلی و رشد اجتماعی اثر گذار است (دریکسول، و پیانتا[2]، 2011). تعامل مثبت به
دانلود جزوه کامل روان پرستاری (استخدامی) همراه با تست های ازمون استخدامی
از جمله واحدهایی که دانشجویان رشته پرستاری باید بگذرانند، درس پرستاری بهداشت مادر و نوزاد است. سایت جزوه 30تی اقدام به آماده‌سازی خلاصه‌ای از کتاب پرستاری بهداشت مادر و نوزاد در قالب جزوه پرستاری بهداشت مادر و نوزاد تالیف شده توسط آقای جواد دهنوی و خانم میترا سیراوند کرده است و شما می‌توانید برای د
ویزه ازمون های استخدامی
مجموعه نکات1 C.C.U 1- تهویه مناسب در بخش مراقبتهای ویژه باید دارای شرایط ذیل باشد: دمای هوای بخش مراقبتهای ویژه باید متعادل و در حدود 21 تا 26 درجه باشد- رطوبت بخش باید 30% تا 60% باشد. هوای اتاق 15 تا 20 بار در ساعت تعویض شود. در صورت نیاز مجهز به بیوفیلتر باشد. در بخشهای ICU به ازای هر بیمار، ی
150 تست پر تکرار ازمون پرستاری همراه با جواب
دانلود جزوه کامل مدیریت پرستاری (استخدامی)
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.