پروژه دانشجویی جوملا این پروژه 67 صفحه ای مربوط به دانشگاه علمی کاربردی شیراز است و مناسب دانشجویان کاردانی رشته نرم افزار و سایر علاقمندان یه این موضوع علمی است. فایل مزبور 4 فصل کلی را در خود گنجانده است و مفاهیمی چون HTML،جاوا اسکریپت، jQuery، سیستم مدیریت محتوا و جوملا را در خود دارد.
جزوه آموزشی FMEA تجزیه و تحلیل خطا و آثار آن این جزوه 124 صفحه ای ارزشمند مواردی چون: مفاهیم و اهداف FMEA، انواع FMEA ،مزایا و کاربرد آن، روش اجرای FMEA وMFMEA را شامل می شود. بطور کلی FMEA عبارتست از مجموعه ای از فعالیت ها و اقدامات سیستماتیک با رویکردی پیشگیرانه به منظور: الف) شناسایی و ارزیابی اش
آزمون جامع دکتری دانشگاه پیام نور (1391) رشته مدیریت منابع انسانی این فایل مشتمل بر سوالات آزمون جامع دکتری دانشگاه پیام نور در نیمسال اول 91-92 رشته مدیریت منابع انسانی است. سوالات آزمون به شکل تشریحی و در 4 درس تخصصی دوره دکتری این رشته شامل: سمینار، استراتژی های منابع انسانی، تحلیل رفتار اداری پی
جزوه آموزشی پیاده سازی سیستم های نظام مدیریت کیفیت این جزوه آموزشی بطور فشرده مقوله پیاده سازی سیستم های نظام مدیریت کیفیت را مورد بحث و بررسی قرار می دهد.از جمله عناوین مطرح شده در این جزوه می توان به: مفاهیم و مبانی،استاندارد چیست ،مدیریت کیفیت چیست ،سیر تحول در نگرش به کیفیت،مقایسه نگرش جدید و قد
اسلایدآموزشی ویژه دانشجویان مهندسی صنایع ومدیریت
دانلود مقاله با موضوع اصول مدیریت مخازن نفتی و گازی ؛ چالش ها و راهکارهای صیانت بهینه از ذخایر هیدروکربوری در میادین مشترک که شامل 26 صفحه و در قالب فایل Word میباشد ، بشرح زیر است : چکیده : مدیریت جامع مخزن روشی جالب برای افزایش سوددهی شرکتهای نفتی است؛ در حقیقت مدیریت مخزن بهعنوان کلید موفقیت در
دانلود مقاله با موضوع تأثیر طراحی داخلی در بیمارستان کودکان سرطانی با رویکرد مدیریت استرس و تسریع بهبودی آن‌ها که شامل 18 صفحه و بشرح زیر میباشد : نوع فایل : Word چکیده: محیط معماری به عنوان بستر فعالیت‌های انسان تأثیرات عمیقی را بر سلامت روح و روان او می‌گذارد. استرس در انسان به عنوان یکی از شاخصه
دانلود پروژه پایان نامه ی مهندسی فن آوری اطلاعات با موضوع بررسی مدیریت ریسک در بانک ملی که شامل 49 صفحه و با فرمت قابل ویرایش Word میباشد ، مشتمل بر بخش های زیر است :
دانلود پاورپوینت مدیریت تحول تعداد اسلاید : 43 قسمتی از متن اسلاید ها : تحول سازمان نوعی استراتژی بهسازی سازمان است كه در اواخر دهه 1950 و اوایل دهه 1960 مطرح شد . اساس آن بر بینش ها و آگاهی های جامعه از پویایی های گروهی و تئوری و عمل مرتبط با تغییر برنامه ریزی شده استوار است . تحول سازمان
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.