فرمت Word قابل ویرایش
پرسشنامه فرهنگ سازمانی -سوالات زير فرهنگ سازمانی را در يک سازمان بررسی می کند .فرهنگ سازمانی عبارتست از مجموعه اعتقادات و ارزشهای مشترک و عمومی و الگوهای مشخص رفتار که در يک سازمان موجود است.
چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني با خلّاقيت و اثربخشي از ديدگاه معلّمان مقطع راهنمايي مدارس دخترانه شهر مرودشت بود. پژوهش به شيوه توصيفي( همبستگي) انجام شد .جامعه آماري كليه معلّمان راهنمايي مدارس دخترانه شهر مرودشت به تعداد 315 نفر بوده اند. نمونه آماري به تعداد 122 نفر به
فرمت Word قابل ویرایش - فرهنگ سازماني و فناوري اطلاعات و ارتباطات
تاثیر ISO 9000 بر جو سازمانی؛ تجربه مدیریت تغییرات استراتژیک در یک سازمان هندی
اثرات متعادل کننده فرهنگ سازماني بر روابط ميان رفتار رهبري و تعهد سازماني و ميان تعهد سازماني و رضايت شغلي و کارايي
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.