نوع فایل: word قابل ویرایش 65 صفحه مقدمه: آدمي حدود نيمي از عمر و زنئگي خويش ار با كار و شغل سپري مي سازد. انسان با كار تربيت مي شود، از كار لذّت مي برد و بسياري از نيازهاي مادّي و معنوي او از طريق كار تأمين و ارضاء مي گردد. كار علاوه بر تأمين نيازهاي مادّي زندگي مي تواند پاسخگوي بسياري از نيازهاي
نوع فایل: word قابل ویرایش 65 صفحه مقدمه: اشتغال بخش مهمی از هویت اجتماعی افراد را می سازد و از مباحث عمده محافل و جوامع در عصر کنونی است. دارندگان مشاغل مختلف، ضمن انجام کار به طور روزمره با مشکلاتی از قبیل سختی کار، ازدحام ارباب رجوع، مسائل سازگاری با محیط کار، کارفرما، همکاران و استرس انجام امور
پرسشنامه رضایت شغلی بريفیلد وروث
پایان نامه ارشد بررسی تأثیر هوش هیجانی بر سازگاری شغلی در کارکنان شهرداری یزد تعداد صفحات : 106 با فرمت ورد و قابل ویرایش چکیده 1 فصل اول: کلیات تحقیق 1-1- مقدمه 3 1-2- بیان مسئله 3 1-3- ضرورت و اهمیت تحقیق 4 1-4- اهداف تحقیق 5 1-4-1- هدف اصلي 5 1-4-2- اهداف فرعی 5 1-5- سؤالات تحقیق 5 1-5-1- سؤال
رابطه بین مدیریت مشارکتی و انگیزش شغلی کارکنان
امنيت شغلی با رويكرد ايمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری كاركنان نوع فایل: word قابل ویرایش 65 صفحه چکیده: اين مقاله به بررسي يكي از عوامل مهم نگهداري كاركنان يعني ايمني و سلامت حرفه‌اي مي‌پردازد. در ابتدا تعريف و مفاهيم مربوط ارائه مي‌شود و سپس روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني م
دانلود پرسشنامه شاخص توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) تعداد صفحات : 6 با فرمت ورد و قابل ویرایش طریقه نمره گذاری ، پایایی و منبع دارد آزمون رضايت شغلي شاخص توصيف كننده شغل (JDI) Job Descriptive Index بي ترديد يكي از رايج ترين ابزارهاي اندازه گيري رضايت شغلي، شاخص توصيف كننده شغل
ارتباط استرس شغلی با کیفیت زندگی در مربیان ورزش شهر شیراز نوع فایل: word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 91 صفحه چکیده روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل مربیان مرد به تعداد ۲۰۶۹ و زن به تعداد ۱۲۹۷ بود که از این بین بر اساس جدول حجم نمونه مورگان و براساس انتخاب تصادف
تعداد اسلاید : 20 فرمت : pptx مقدمه : امروزه روانشناسی یک علم شناخته شده است یعنی از آن جایی که با وقایع تجربی سر و کار دارد منطقی و عقلانی می باشد. با این حال روانشناسی یکی از علوم دشوار محسوب می شود زیرا روان شناسان سعی بر این دارند که خودشان مطالعه کنند و از نتایج تحقیقات سایر محققان اطلاعا
دانلود پاورپوینت کمردردهای شغلی
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.