بررسی رابطه اعتیاد به اینترنت با ویژگی های شخصیتی و احساس تنهایی در بین جوانان (فرمت ورد word و با قابلیت ویرایش) تعداد صفحات76 در سپیده دم هزاره ی سوم شاهد تحولات شگرف فن آوری و تاثیرات فرهنگی اجتماعی و حرفه ای ناشی از آن هستیم . انقلاب الکترونیک، انفجار اطلاعاتی و انقلاب رایانه ای تفاوت های کمی
پاورپوینت اصول و کاربرد آزمونهای MMPI-2 ، MCMI ، 16PF در مورد زوجین تعداد اسلاید : 29 آزمونهای روانشناسی آزمون وسیله ای است عینی و استاندارد شده که برای اندازه گیری نمونه ای از رفتار یا خصایص آدمی به کار می رود. در این تعریف ، مراد از عینی آن است که روش اجرا ، نمره دادن و تعبیر و تفسیر نتایج آزمو
پرسشنامه شخصیتی برن رویتر این پرسشنامه ارزشمند و معروف دارای 125 سوال است و منبع معتبر لاتین دارد.
پرسشنامه شخصیتی آیسنگ – فرم کودکان و نوجوانان این پرسشنامه ارزشمند دارای81 سوال 2 گزینه ای بصورت بلی و خیر است.
پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEOPI-R – فرم بلند این پرسشنامه ارزشمند دارای 240 سوال است. پرسشنامه مزبور استفاده شده در حق شناس ، حسن . طرح پنج عاملی ویژگی های شخصیتی ( راهنمای تفسیر و هنجارهای آزمون NEO-PI-R و NEO-FFI ) . شیراز: انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز می باشد.در این پرسشنامه پاسخ صحیح و غلط
فرمت Word قابل ویرایش
آزمون شخصيتي آيزنک در این پرسشنامه، 57 سئوال درباره رفتار و احساسات مختلف وجود دارد. پاسخ سوالات در ان پرسشنامه بصورت بلی یا خیر خواهد بود و حد وسط نخواهد داشت. بنابراین در پاسخگویی به هر سئوال ، پاسخ دهنده باید رفتار و احساسات عادی و کلی خود را در نظر بگیرد.
پرسشنامه شخصیتی 16 عاملی کتل این پرسشنامه معتبر و ارزشمند دارای 187 سوال می باشد و در حوزه شناخت شخصیت افراد کامل ترین پرسشنامه است که جنبه های مختلف شخصیت را می سنجد. در متن ابتدایی این پرسشنامه ذکر شده است: در این تست به هیچ وجه ، منظور نشان دادن "محسنات" یا " معایب" نیست. چه؛ این مفاهیم نسبی و مر
پرسشنامه شخصیتی گاستون برژه در این تست به هیچ وجه ، منظور نشان دادن "محسنات" یا " معایب" نیست. چه؛ این مفاهیم نسبی و مربوط به قلمرو اخلاقند. به عبارت دیگر صحبت از پاسخ "صحیح" یا "غلط" نیست ، زیرا ماهیت هر شخص متفاوت از دیگران است . آن چه در این تست باید مشخص گردد چگونگی بودن یا احساس کردن است که اگ
پرسشنامه رغبت سنج هالند این پرسشنامه معتبر به منظور ارزیابی رغبت ها و علائق شما در زمینه تحصیلی و شغلی تهیه و طراحی شده است.روایی و پایایی این پرسشنامه در تحقیقات متعدد به تایید رسیده است. ضمنا تیپ های شخصیتی پرسشنامه رغبت سنج تحصیلی شغلی هالند عبارتند از: واقعگرا/ اهل کار،مسئله حل کن/ جستجوگر،ترغ
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.