این تحقیق در مورد رابطه سواد مالی و اقتصادی و موفقیت مدیران سازمانها در 75 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل تعریف,رابطه سواد مالی و اقتصادی
این تحقیق در مورد سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و چالش های پیاده سازی آن در سازمان ها در 90 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل تعریف، سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و چالش های پیاده سازی آن در سازمان ها،برنامه ریزی منابع سازمان،مدیریت سازمانی،Enterprise resource planning،ERP،تاریخچه پیدایش ERP،مزا
دانلود تحقیق فنگ شویی و اصول آن در معماری تعداد صفحات : 33 با فرمت ورد و قابل ویرایش این تحقیق در مورد فنگ شویی و اصول آن در معماری در 33 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش مقدمه،فِنگ شویی در مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ،فنگ شویی،فلسفه فنگ شوی،فنگ شویی چیست ،تاریخ فنگ شویی،اساس فنگ شویی،باگوا چیست،
دانلود خلاصه كتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز تعداد صفحه : 100 با فرمت PDF پیش درآمدی بر رفتار سازمانی رفتار سازمانی در سطح جهانی مبانی رفتار فرد مفاهیم اصلی انگیزش انگیزش از مفاهیم تا کاربرد تصمیم گیری فردی مبانی رفتار گروه شناخت تیم ارتباطات رهبری قدرت و سیاست تعارض و مذاکره
دانلود پاورپوینت خلاصه كتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز تعداد اسلاید : 163 پیش درآمدی بر رفتار سازمانی رفتار سازمانی در سطح جهانی مبانی رفتار فرد مفاهیم اصلی انگیزش انگیزش از مفاهیم تا کاربرد تصمیم گیری فردی مبانی رفتار گروه شناخت تیم ارتباطات رهبری قدرت و سیاست تعارض و مذاکره
این پاورپوینت در مورد ارتباط تصمیم گیری با مدیریت در 70 اسلاید جامع شامل مقدمه،تعریف،ارتباط تصمیم گیری با مدیریت،تصمیم گیری در مدیریت، مفاهیم و تعاریف در تصمیم گیری،تصمیم گیری سازمانی،سطوح تصمیم گیری،انواع تصمیم گیری،فرآیندهای تصمیم گیری،تصمیم گیری در بحران، و ....می باشد. قسمتی از متن پاورپوینت:
این تحقیق در مورد استعاره و تئوری های سازمانی در مدیریت پیشرفته سازمانی در 30 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش و شامل مقدمه،تعریف،استعاره و تئوری های سازمانی در مدیریت پیشرفته سازمانی، استعاره‌های سازمانی،محدوديتهاي استعاره ها،انواع استعاره های سازمان،استعاره فرهنگ،مدیریت سازمانی پیشرفته،مدیریت سازمان
این پاورپوینت در مورد تعاریف، شاخصها و تجزيه و تحليل بهره وری سازمانی در 310 اسلاید زیبا و شامل شاخصهای بهره وری، تعیین و محاسبه شاخص های بهره وری,مدیریت بهره وری سازمانی,شاخصهای بهره وری,محاسبه شاخص های بهره وری ,مفهوم بهره وری در سازمانها,بهره وری,بهره وری،بهره وری سازمانی،مدیریت سازمانی،مدیریت ب
پژوهش ها نشان می دهند که شرایط محیط کار برای ایجاد و رشد احساس کارکنان در سه عامل خلاصه می شود: مدیران، شغل و همکاران . در این پژوهش به بررسی نهادینه سازی مدیریت دانش و رابطه ی آن با جو سازمانی در اداره کل امور مالیاتی استان مازندران و ادارات تابعه پرداخته شده است. روش تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از
این پاورپوینت در مورد اصول خلاقيت و اشتغال زایی فردی در 180 اسلاید زیبا می باشد.
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.