عنوان : شناسایی موانع کارآفرینی سازمانی در شرکت بیمه ملت تعداد صفحات : 184 صفحه و قابل ویرایش - فاقد فهرست دارای منابع 1.1 مقدمه با آشكار شدن مفهوم كارآفرینی بویژه مفهوم كارآفرینی سازمانی و ضرورت آن در توسعه سازمان و جامعه، تردیدی در تربیت كارآفرینان سازمانی جهت تحقق این هدف بزرگ باقی نمی ماند. بات
عنوان :شناسایی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی نظام جانشین پروری در سازمانهای دولتی (مطالعه موردی: مجتمع گاز پارس جنوبی) تعداد صفحات : 139 صفحه و قابل ویرایش 1.1 مقدمه دنیای فراروی سازمان ها، دنیای پرچالش و صعب العبوری است. روند فزاینده رقابت و ضرورت دستیابی سازمان ها به سطوح بالاتری از کیفیت و به
عنوان پایان نامه: "بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتریان در طراحی پورتال های سازمانی با هدف راه اندازی تجارت الکترونیکی" تعداد صفحات : 184 و قابل ویرایش به همراه پرسشنامه 1.1 مقدمه در دهة پاياني قرن بيستم و در آستانة ورود به هزارة سوم، با گسترش فناوري اطلاعات، نگرش جديدي از اقتصاد به نام ” اقتصاد ديجي
پرسشنامه جو سازمانی
پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر
پرسشنامه تعهد سازمانی : استیز و مودی- پورتر (1982)
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان نسبت به افزایش بهره وری در سازمان
کتاب رفتار سازمانی رضائیان خلاصه جامع
خلاصه رفتار سازمانی رابینز تنها خلاصه کتاب رفتار سازمانی رابینز به صورت word
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.