عنوان :شناسایی عوامل سازمانی موثر بر پیاده سازی نظام جانشین پروری در سازمانهای دولتی (مطالعه موردی: مجتمع گاز پارس جنوبی) تعداد صفحات : 139 صفحه و قابل ویرایش 1.1 مقدمه دنیای فراروی سازمان ها، دنیای پرچالش و صعب العبوری است. روند فزاینده رقابت و ضرورت دستیابی سازمان ها به سطوح بالاتری از کیفیت و به
عنوان پایان نامه: "بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتریان در طراحی پورتال های سازمانی با هدف راه اندازی تجارت الکترونیکی" تعداد صفحات : 184 و قابل ویرایش به همراه پرسشنامه 1.1 مقدمه در دهة پاياني قرن بيستم و در آستانة ورود به هزارة سوم، با گسترش فناوري اطلاعات، نگرش جديدي از اقتصاد به نام ” اقتصاد ديجي
پرسشنامه جو سازمانی
پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر
پرسشنامه تعهد سازمانی : استیز و مودی- پورتر (1982)
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان نسبت به افزایش بهره وری در سازمان
کتاب رفتار سازمانی رضائیان خلاصه جامع
خلاصه رفتار سازمانی رابینز تنها خلاصه کتاب رفتار سازمانی رابینز به صورت word
بررسی رابطه اقدامات مديريت منابع انساني با سرمايه اجتماعي سازمان تعداد صفحات : 124 با فرمت ورد و قابل ویرایش فصل اول 1 1-1- مقدمه 2 1-2- بیان مسأله 5 1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق 7 1-4- اهداف تحقیق 9 1-5- سؤالات تحقیق 9 1-6- فرضیه های تحقیق 10 1-7- مدل مفهومی تحقیق 10 1-8- روش تحقیق 10 1-9- قلمرو تح
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.