فرمت Word قابل ویرایش
پرسشنامه اعتماد سازمانی آلونن و همکاران (2008) این پرسشنامه49 سواله و دارای 3 بعد اعتماد جانبی، اعتماد عمودی و اعتماد نهادی است.
پرسشنامه ارزیابی و سنجش مزیت رقابتی
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت این پرسشنامه معتبر دارای 7 بعد و 26 سوال است. ابعاد آن شامل توانایی،درک و شناخت،حمایت سازمانی،انگیزش،بازخور،اعتبار و سازگاری است و طیف نمره گذاری آن لیکرت 5 گزینه ای است.
پاورپوینت اصول برنامه ريزي و مديريت استراتژيك تعداد اسلاید : 110 قسمتی از متن اسلاید ها : واژه استراتژي از لغت يوناني استرات گوس(استرات گي) به معناي هنر ژنرالها اقتباس شده است. دايره المعارف بريتانيا: ”هنر برنامه ريزي و هدايت عمليات نظامي“ هندرسون:“ايجاد يك مزيت منحصربفرد براي تمايز سازمان از
پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا این پرسشنامه دارای 19 سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد رضایت شغلی در 6 بعد نظام پرداخت(سوالات 1،2،3)، نوع شغل(سوالات4،5،6،7)، فرصت¬های پیشرفت(سوالات8،9،10)، جوّ سازمانی (سوالات11،12)، سبک رهبری (سوالات13،14،15،16)، شرایط فیزیکی (سوالات17،18،19) می باشد.
در پژوهش حاضر در صدد پاسخ‌گويي به اين سوال است كه براساس قرائن موجود تجربي و علمي الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو در سازمان عقیدتی سیاسی چگونه مي‌باشد. فایل با فرمت ورد و تنظیم شده در381 صفحه قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد.
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.