پرسشنامه سازگاری بل این پرسشنامه استاندارد 160 سواله دارای منبع لاتین معتبر است.منبع آن بل 1963 است.سوالات پرسشنامه به صورت 3گزینه ای:بلی،خیر و نمی دانم درست شده است و آنچه که در پاسخ دادن به سوال ها مهم است بیان صریح و روشن احساسات، افکار و علایق فرد پاسخ دهنده است.
پرسشنامه تعهد سازمانی استیز و مودی پورتر این پرسشنامه دارای منبع معتبر لاتین است.منبع آن استيز و مودي- پورتر 1982 است. روایی و پایایی این پرسشنامه در چند طرح پژوهشی داخلی به تایید رسیده است.
پرسشنامه تحلیل درک موانع خلاقیت سازمانی این پرسشنامه 17 سواله دارای منبع لاتین معتبر است.منبع آنWong and Pang,2003 است.سوالات این پرسشنامه دارای 2 بخش کلی است: بخش اول ابعاد جمعیت شناختی،بخش دوم مرتبط به سوالات اصلی پرسشنامه.
فرمت Word قابل ویرایش
مقياس سيستم هاي بازداري فعال سازي رفتاري کارور و وايت این پرسشنامه 24 ایتمی دارای منبع معتبر است.منبع آن (کارور و وايت، 1994) است.این مقیاس شامل 20 پرسش خود گزارشي و دو زیرمقیاس است: زير مقياس BIS و زیر مقیاس BAS. زیر مقیاس BIS در اين پرسشنامه شامل هفت آيتم است که حساسيت سيستم بازداري رفتاري يا پاسخ
پرسشنامه آموزش مهارتهای زندگی سازمان بهداشت جهانی
پروژه کلاسی تحلیل سازه بیلبورد به روش فاینایت المنت به دست اوردن تنش ها و جابجایی ها و مقایسه آنها در دو روش کد نویسی و استفاده از نرم افزار شبیه ساز انسیس پروژه انجام شده به همراه گزارش کامل مراحل انجام و توضیح خط به خط کد فاینایت المنت ضمیمه کد های نوشته شده تعداد صفحات گزارش 47 صفحه به همراه ش
پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و تارتر این پرسشنامه 36 سواله دارای منبع معتبر لاتین است.منبع آن هوی و تارتر 1991 است. پرسشنامه دارای یک مقیاس 5 درجه ای لیکرت است.این پرسشنامه برای معلمان دارای 44 گویه و برای سازمانها دارای 36 گویه می باشد و دارای 7 بعد است. این مقیاس توسط محققان زیادی در داخل و خارج
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.