بررسي تاثير تيپ شخصيتي (درون گرا و برونگرا)بر روي بهره‌وري (در كاركنان مركز خدمات مديريت صنايع ) نوع فایل: word سایز : 81.9 KB تعداد صفحه:90 چكيده از آنجائيكه نوع تيپ شخصيتي افراد بر روي عملكرد آنها تاثيرگذار است ، و از طرف ديگر با توجه به نوع كاري كه افراد در سازمانها و يا شركت‌ها انجام
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.