پاورپوینت کارمندیابی،جذب و گزینش نیروی کاری فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلایدها : 38 اسلاید فهرست مطالب: کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری سیاستهای کارمند یابی نیرو یابی از خارج از سازمان روشهای کارمندیابی استفاده از اضافه کاری واگذاری کار به منابع خارج از سازمان مراحل کا
پاورپوینت گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها تعداد اسلاید : 70 قسمتی از متن اسلاید ها : مراحل کارمند يابی عبارتند از : ارزيابی اهداف،فعاليت ها و مشاغل. نوشتن شرح شغل. تعيين شرايط احراز شغل تعيين تعدادونوع نيروی موردنياز سازمان. شناسائی مراکز و منابع کارمند يابی. انتخاب روش کارمند يابی. بررسی
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.