از آنجا که توجه به هوش هیجانی و خلاقیت نقش مهمی در تعلیم و تربیت دارد لازم ا ست دست اندرکاران نظام آموزشی توجه به پرورش و رشد و شکوفایی خلاقیت را در نظر دا شته باشند.فايل با فرمت ورد و تنظيم شده در136 صفحه قابل ويرايش مي باشد.
دانلود پایان نامه با موضوع بررسي عوامل موثر بر راندمان کوره هاي دوار سيمان از ديدگاه بهره برداري و آناليز شيميايي خوراک کوره نوع فایل : Word تعداد صفحات : 120 چکيده: سيستم پخت سيمان مهمترين و اساسي ترين بخش يک واحد توليدي سيمان مي باشد به طوريکه ظرفيت اسمي کارخانه هاي سيمان بر اساس ميزان توليد ر
فرمت Word قابل ویرایش
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان نسبت به افزایش بهره وری این پرسشنامه اولین بار در مقاله ای در مجله Journal of Managerial Psychology 2001 مطرح شده است و مشتمل بر 20 سوال با طیف 5 گزینه ای لیکرت است.
پرسش نامه مديريت كيفيت فراگير این پرسشنامه مبتنی بر 8 معیار کلی تنظیم شده است و هر معیار مبتنی بر 6 سوال است. معیارهای شامل: حمایت و رهبری مدیریت عالی سازمان ،برنامه ریزی استراتژیک ،تمرکز بر روی مشتری ،شناسایی و آموزش کارکنان،توانمند سازی کارکنان و کار تیمی،اندازه گیری و تجزیه و تحلیل کیفیت ،بیمه کی
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت این پرسشنامه معتبر دارای 7 بعد و 26 سوال است. ابعاد آن شامل توانایی،درک و شناخت،حمایت سازمانی،انگیزش،بازخور،اعتبار و سازگاری است و طیف نمره گذاری آن لیکرت 5 گزینه ای است.
بررسی مقایسه ای میزان افسردگی و تأثیر آن بر بهره وری شغلی مردان و زنان شاغل نوع فایل: word سایز:1.69 MB تعداد صفحه:63 از دیدگاه رفتارنگری فرسترولوینس و همکاران معتقدند افسردگی عبارت است از کاهش چشمگیر حساسیت در برابر محرکهای محیطی، از دیدگاه شناختی بک افسردگی نوعی تغییر در سازمان فکری و شناخ
بررسي تاثير تيپ شخصيتي (درون گرا و برونگرا)بر روي بهره‌وري (در كاركنان مركز خدمات مديريت صنايع ) نوع فایل: word سایز : 81.9 KB تعداد صفحه:90 چكيده از آنجائيكه نوع تيپ شخصيتي افراد بر روي عملكرد آنها تاثيرگذار است ، و از طرف ديگر با توجه به نوع كاري كه افراد در سازمانها و يا شركت‌ها انجام
39 اسلاید
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.