عنوان : رضایت شغلی تعداد صفحات : ۵۱ صفحه قالب بندی : DOC فهرست مطالب : مقدمه تعاریف رضایت شغلی ابعاد رضایت شغلی نظریه‌های رضایت شغلی نظریه بروفی نظریه کورمن نظریه پارسون نظریه انگیزشی – بهداشتی هرزبرگ نظریه پورتر و لاولر عوامل مؤثر بر رضایت شغلی انگیزش شغلی و نظرایات مربوط به آن سازش شغلی نظریه‌ه
فرمت Word قابل ویرایش
پرسشنامه انگيزش شغلي حبيبي این پرسشنامه ارزشمند 30 سواله توسط حبیبی (1389) طراحی و تنظیم شده است و تاکنون در تحقیقات وپایان نامه های متعددی مورد استفاده قرار گرفته شده است.
پرسشنامه انگيزش شغلي منبع هاكمن و اولدهام این پرسشنامه 25 سواله دارای منبع معتبر لاتین (هاکمن و اولدهام 1976) است و تاکنون در بسیاری از تحقیقات داخلی و بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است. طیف بکار رفته در این پرسشنامه از نوع لیکرت است. بطورکلی پرسشنامه مزبور براساس 5 مشخصه کلیدی که می تواند برای
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.