دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت منابع انسانی که شامل 43 اسلاید میباشد: نوع فایل : PowerPoint پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد. مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود. جوامع تاکنون ۵
پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی هدف این درس آشنایی دانشجویان با مبانی برنامه ریزی ،منابع انسانی ، برنامه ريزي استراتژیک به منزله یک وظیفه ومسوولیت مهم مدیریتی است. جیمز برتون می گوید فقط نداشتن بصیرت است که برنامه ریزی را محدود می کند.این فایل توسط دکتر جهانگیرفرد تهیه و تدوین شده است.
پاورپورینت منابع انسانی گری دسلر در 231 اسلاید این فایل خلاصه جامعی از فصول 9 گانه دسلر است که توسط اعرابی و پارساییان ترجمه شده است.
این تحقیق درمورد اصول برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی با اهداف استراتژیک سازمانها و ارگانها می باشد در 28 صفحه
پرسشنامه تاثير تعاملات بازاريابي و منابع انساني بر اثربخشي استراتژي بازاريابي این پرسشنامه ارزشمند دارای 35 سوال و منبع معتبر لاتین است. منبع آن Jacqueline Chimhanzi 2004 است. ابعاد پرسشنامه شامل: حمایت مدیر ارشد،یکپارچگی غیررسمی،سیستم پاداش مشترک،در تماس بودن،ارتباطات مکتوب،ارتباطات بین فردی،تعارض،
خلاصه كتاب مديريت منابع انساني دكتر رسولي-انتشارات پيام نور این خلاصه کتاب بسیار مفید و کاربردی در 62 صفحه تنظیم شده است و 13 فصل را پوشش می دهد و می تواند منبعی مناسب برای امتحان درس مدیریت منابع انسانی سطح کارشناسی و یا ارشد جهت کسانیکه با کمبود زمان مواجه اند باشد.
خلاصه كتاب مديريت منابع انسانی پيشرفته دكتر دعايی این فایل خلاصه کتاب مدیریت برمنابع انسانی پیشرفته نوشته دکتر دعایی است و مواردی چون: چالش های محیطی و مدیریت منابع انسانی ،عوامل موثر بر مدیریت منابع انسان،چالش های رقابتی در مدیریت منابع انسانی ،انواع سیاست ها که بر ثبات نیروی کار تاثیر و بهره وری آ
مجموعه تست هاي منابع انساني دكتر رسولي(مربوط به انتشارات پيام نور) این مجموعه ارزشمند گردآوری شده مشتمل بر 188 تست از فصول مختلف کتاب منابع انسانی دکتر رسولی مرتبط با انتشارات پیام نور است .مجموعه مزبور برای دانشجویان کارشناسی علی الخصوص دانشجویان دانشگاه پیام نور جهت آمادگی هر چه بیشتر برای حضور د
پاورپوینت کتاب برنامهريزي نيروي انساني سید جوادین این اسلاید باارزش حاوی 220 اسلاید به سر فصل های زیر است: فصل 1- مباني برنامهريزي نيروي انساني فصل دوم – متغيرهاي محيطي اثر گذار بر برنامهريزي نيروي انساني فصل سوم- اهداف سازمان و طراحي مشاغل فصل چهارم-تجزيه و تحليل شغل فصل پنجم –
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت این پرسشنامه معتبر دارای 7 بعد و 26 سوال است. ابعاد آن شامل توانایی،درک و شناخت،حمایت سازمانی،انگیزش،بازخور،اعتبار و سازگاری است و طیف نمره گذاری آن لیکرت 5 گزینه ای است.
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه ميباشند و فعاليتهاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.