اخلاق و حرفه ای گرایی در حسابداری

دائره المعارفهای معتبر به زبان انگلیسی غالبا علم اخلاق را شاخه ای ازفلسفه میدانند که به مطالعه وارزیابی درباره خوب و بد , درست و نادرست اعمال و رفتار انسان در پرتو فضائل اخلاقی می پردازد ونظریه ای عمومی درباره چگونه زیستن عرضه میکند در اغلب این منابع اخلاق به سه شاخه جداگانه تقسیم شده است …

—ضرورت اخلاق حرفه ای

اخلاق حرفه ای تاثیر چشم گیری برروی فعالیتها ونتایج سازمان دارد . اخلاق حرفه ای , بهره وری را افزایش میدهد, ارتباطات رابهبود می بخشد ودرجه ریسک را کاهش میدهد, زیرا هنگامی که اخلاق حرفه ای در سازمان حاکم است جریان اطلاعات به راحتی تسهیل میگردد, و مدیر قبل از ایجاد حادثه , از آن مطلع میگردد

—ضرورت اخلاق و آئین رفتار حرفه ای

—موضوع گنجاندن اصول اخلاقی در برنامه درسی حسابداری بعد از سال ۱۹۸۶ توجهات زیادی را به خود جلب کرده است درآن سال کمیته برنامه های آتی انجمن حسابداری آمریکا درباره محتوا و محدوده آموزش حسابداری گزارشی را منتشر کرد که بیان میکرد: آموزش حرفه ای حسابداری نباید تنها به مهارت های مورد نیاز و دانش مربوطه تاکید کند بلکه همچنین باید به استانداردهای اصول اخلاقی وتعهدات و الزامات حرفه نیز توجه داشته باشد .

اخلاق حرفه ای در تمدن ایران

آثار مکتوب از تمدن ایرانی بر تاکید ایرانیان بر رعایت اخلاق اصول اخلاقی در کار حکایت دارد. جهت گیری رعایت اخلاق در کار رعایت حقوق کارکنان مانند برخورداری از دستمزد عادلانه، شایسته سالاری در حرفه و رعایت حقوق شهروندان است. جایگاه اخلاق در روابط بین المللی در دوره هخامنشی از زرین ترین صفحات تاریخ است.

مبانی رفتار حرفه ای

ضوابط رفتاری و اخلاقی هر حرفه،مهمترین خط مشی های آن را تشکیل میدهد. این خط مشی ها،مواردی چون ویژگی اصلی حرفه،روابط اعضای حرفه با جامعه،روابط اعضای حرفه با یکدیگر و بالاخره روابط هر عضو با جامعه حرفه ای را در بر میگیرد، این ضوابط در حرفه حسابداری مبانی رفتار حرفه ای نامیده میشوند.