خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه عملکرد شغلی و ابعاد آن با فرمت docx در قالب 30 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

در دنیای پیشرفته و پر رقابت امروزی، سازمان ها نظام های اجتماعی هستند که برای دستیابی به هدف ها و افزایش بازدهی خود، نیازمند کارکنانی با عملکرد شغلی بالا هستند و عامل موفقیت و اثربخشی سازمانی را وابسته به کارکنان مؤثر با عملکرد شغلی بهینه می دانند. عملکرد شغلی در سازمان ها فراوان مورد بررسی قرارمی گیرد. اما، این مساله زمانی معنا پیدا می کند که درك کنیم، موفقیت و شکست یک سازمان به عملکرد کارکنان آن بستگی دارد(ریجو1، 1386).

فهرست مطالب
عملکرد شغلی  40
2-3-1 مفهوم عملکرد شغلی  41
2-3-2 تعریف عملکرد شغلی  41
2-3-3 ابعاد عملکرد شغلی  43 
2-3-4 عوامل مؤثر بر عملکرد شغلی  44
2-3-5 سایر عوامل مؤثر بر عملکرد شغلی  46
2-3-6 نظریه های عملکرد شغلی   47                                                                  
2-3-7 الگوی تغییر رفتار سازمانی  50
2-4 پیشینه پژوهش  52
2-4-1 پژوهش های داخلی  52
2-4-2 پژوهش های خارجی 
منابع