خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سبک رهبری و تعاریف آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

ظهور رهبری به شروع زندگی اجتماعی انسان باز می گردد. وقتی دو یا چند نفر تشکیل یک گروه اجتماعی را می دهند و با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند، تأثیری که افراد این گروه روی یکدیگر می-گذارند یکسان و برابر نیست، بلکه بعضی از اشخاص نقش فعال تری به خود گرفته و تأثیر بیشتری روی دیگران می گذارند، بطوری که بیش از دیگران در گروه مورد توجه قرار می گیرند و این زمینه آغاز پیدایش رهبری در گروه است. با تثبیت گروه و افزایش پایداری و تداوم آن، خصوصیت تأثیرگذاری توسط یک فرد یا افراد معدودی از گروه تشدید می شود و آن ها به تدریج به عنوان رهبر یا رهبران گروه ظاهر می شوند. 

فهرست مطالب
2-18- تعاریف رهبری 21
2-19- ظهور رهبری و اهمیت آن 21
2-20- عناصر پدیدآورنده رهبری 22
2-21- وجه تمایز میان مدیریت و رهبری 22
2-22- سه شایستگی رهبری 23
2-23- مشخصه های رهبری از دیدگاه دیویس 23
2-24- نظریه های هدایت 25
2-24-1- خصوصیات و صفات ویژه رهبری 25
2-24-2- نگرش های رفتاری 26
2-25- نظریه جانشین های رهبری 38
2-26- نظریه رهبری عطیه الهی ( كاریزماتیك ) 39
2-27- نظریه رهبری به عنوان یک اقدام نمادین 40
2-28- مدل های رهبری مراودهای ( تعاملی ) و تحول گرا 41
2-29- ارزشیابی روش رهبر 41
منابع