خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری بهره وری و اهمیت آن با فرمت docx در قالب 30 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

بهره وری در سطوح مختلف موردبررسی قرار می گیرد. بسته به نوع تحلیل و اهداف مورد انتظار یک تحقیق، سطح موردنظر انتخاب و مطالعات انجام می شود. بالاترین سطح بررسی سطح بین المللی و کوچکترین سطح آن که در نظام اجتماعی موردبررسی قرار گیرد بهره وری فردی می باشد. (شکری، سید عباس، 1389) الف-بهره وری در سطح بین الملل: بررسی بهره وری در سطح جهانی مقوله ای است که از دیر باز موردتوجه دانشمندان بوده است. امروزه علاوه بر بهره وری نیروی کار، شاخص های دیگری درباره بهره وری انرژی، تکنولوژی مدیریت و ... در سطح بین المللی موردتوجه قرارگرفته است. اقتصاددانان در توسعه و اندازه گیری بهره وری در سطح بین المللی و مقایسه کشور ها با یکدیگر بیشترین سهم را داشته اند.

هم اکنون دو مؤسسه معتبر تحقیقات جهانی به نام های مؤسسه بین المللی مدیریت  و مؤسسه بازار جهان اقتصاد  که در کشور سویس مستقر می باشند. تعداد قابل ملاحظه ای ملاک را جهت مقایسه رقابت پذیری برخی از کشورهای جهان که سهمی از تجارت جهانی را در اختیار دارند اندازه گیری کرده و با محاسبه یک شاخص ترکیبی به نام رقابت پذیری، توان رقابتی کشورهای جامعه موردمطالعه را محاسبه و آن‌ها را از این منظر رتبه بندی می کنند. در سال های اخیر نیز سازمان بهره وری آسیایی  دراین‌ارتباط پروژه ای را تعریف و در سطح کشورهای عضو به مرحله اجرا درآورده است.

فهرست مطالب

بهره ­وری

2-2-1 بهره ­وری و تعاریف آن

2-2-2 اهمیت بهره وری

2-2-3 سطوح بهره­ وری

2-2-4 چرخه مدیریت بهبود بهره­ وری

2-2-5 روش­های مختلف محاسبهی بهره ­وری

2-2-6 شاخص­های بهره ­وری کلی عوامل تولید

2-2-7 مدل بهره­ وری

2-2-8 تفاوت بهره­ وری با تولید

پیشینه

منابع