عنوان مقاله: مقیاس بندی عملیاتها، سیستمهای منابع انسانی و عملکرد شرکت
در آسیای شرقی و جنوب شرقی
چکیده: سازمانهای کوچک و متوسط در آسیای شرقی و جنوب شرقی
بصورت قابل ملاحظه ای جلب توجه می نمایند و آنها در محیطهای متلاطم و
آشفته کاملاٌ انعطاف پذیر بوده و قابل تطبیق میباشند.در سال1997بحران ما لی
آسیابرروی کشورهایی اثر گذاشت که از مشخصه های آنها داشتن شرکتهای بزرگ
است.بحث کوچک سازی و ساختاردهی مجدد دربسیاری شرکتهای آسیایی در جریان
است.مکانیزم دیگری که بوسیله موسسات ممکن است انعطاف پذیری زیادی به آنها
بدهد از طریق ابداع HPWSs(سیستمهای کاری عملکرد بالا) میباشد.این مطالعه
اثر HPWS رادر عمکلرد مالی آنها ارزیابی میکند،اطلاعات استفاده شده از
کشورهای تایلند،تایوان وکره جمع آوری شده است.نتایج پیشنهاد میدهد
HPWSعمکلرد شرکتها را صرفنظر از اندازه آنها ارتقاء میدهد.
برچسب ها:
مقیاس بندی عملیاتها سیستمهای منابع انسانی و عملکرد شرکت در آسیای شرقی و جنوب شرقی مقاله انگلیسی همراه با ترجمه مقاله انگلیسی همراه با ترجمه