دانلود مقاله بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي
نوع فایل: word
فرمت فایل: doc
قابل ویرایش
تعداد صفحات : 120صفحه
قسمتی از متن :
به
اعتقاد بسياري از دانشمندان علوم رفتاري، سازمانها وجه انكارناپذير دنياي
نوين امروز را تشكيل مي‌دهند، ماهيت جوامع توسط سازمانها شكل گرفته و آنها
نيز به نوبه خود به وسيلة دنياي پيرامون و روابط موجود در آن شكل مي‌گيرد.
گر چه سازمانها به شكلهاي مختلف و بر پايه هدفهاي گوناگون تأسيس و
سازماندهي مي‌شود، اما بدون ترديد تمامي آنها بر پاية تلاشهاي رواني و
جسماني نيروي انساني كه اركان اصلي آن به حساب مي‌آيد، اداره و هدايت
مي‌گردند. از اين رو، زندگي افراد در جوامع نوين به شدت تحت نفوذ هستي و
رفتار سازمانها قرار دارد، و همين دليل به تنهايي سعي در شناخت هر چه
بيشتر، بهتر و علمي‌تر ماهيت و روابط متقابل آنها و نيروي انساني را توجيه و
ضروري مي‌سازد (حيدر علي هومن، 1381)
يكي از هدفهاي پيگير روانشناسي
بررسي ماهيت رفتار و روان است. به طور كلي هر موجود زنده‌اي جزء از راه
شناخت رفتار و موقعيتهاي مختلف شناخته نمي‌شود. چون آدمي مخلوق انگيزه‌ها،
كششها و احساس‌هاي هوشيار و امكانات فطري خويش است و رفتارش هنگامي بهنجار
است كه موازنه يا تعادلي ميان اين عوامل برقرار گردد. در واقع تن و روان
چنان با هم ارتباط نزديك دارند كه هر دگرگوني در يكي از آنها موجب دگرگوني
در ديگري مي‌شود. اكثر ناسازگاريهاي فكري، عاطفي و اخلاقي بر اثر همين
ناراحتيهاي رواني ايجاد مي‌گردد.
رشد و تعالي يك جامعه در گرو تندرستي
افراد آن جامعه است و شناسايي عوامل تعيين كننده و مرتبط با آن در جهت
سياست‌گذاري و برنامه‌ريزي در سطوح خرد و كلان جامعه نقش مهمي ايفا مي‌كند.
تأمين سلامتي افراد جامعه از ديدگاه سه بعدي جسمي، رواني و اجتماعي از
مسائل اساسي هر كشوري محسوب مي‌شود.
در اين ميان به دليل شيوع بالا و
اثرات مخرب بسيار شديد و طولاني اختلالات رواني به خصوص در كشورهاي در حال
توسعه، لزوم پرداختن به موضوع سلامت روان از اهميت ويژه برخوردار است.
ضرورت توجه به مسائل رواني با پيشرفت و توسعه تكنولوژي و زندگي ماشيني
بيشتر نمود پيدا مي‌كند.
از طرفي طبيعت زندگي انسان با انواع فشارهاي
رواني مانند محروميتها، شكستها، كمبودها، حوادث و فجايع طبيعي و غيرطبيعي
آميخته است اما آنچه سلامت رواني و جسماني او را در معرض خطر قرار مي‌دهد
شيوه مقابله با اين عوامل است. حال اگر بتوان عواملي را كه مي‌تواند بر
سلامت رواني تأثيرگذار بوده- چه مثبت، چه منفي - مورد شناسايي قرار داد،
زمينه‌ها و عوامل مناسب را گسترش داده و عوامل آسيب‌زا را كاهش دهيم،
مي‌توان اميدوار بود كه جامعه‌اي با افرادي كارآمد، سرزنده، پويا و سرشار
از اميد داشته باشيم.
برچسب ها:
دانلود مقاله بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي مقاله بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي سلامت عمومي و رضايت شغلي رضايت شغلي سلامت عمومي