دانلود مقاله بررسی رابطه شغلي معلمين زن در پيشرفت تحصيلی
نوع فایل: word
فرمت فایل: doc
قابل ویرایش
تعداد صفحات : 30صفحه
قسمتی از متن :
مقدمه
در
چند دهه اخیر اوضاع اجتماعی، سیاسی و معنوی در جهان به سرعت دچار تحول شده
است دنیایی که مادر آن زندگی می کنیم چهره ای پیدا کرده است که کوچکترین
شباهتی باآن چیزی که قبلاً وجود داشت ندارد. این دنیا نه تنها امکانات و
عوامل غیر قابل تصور و حیرت انگیزی در خود نهان کرده است بلکه خطرهای
هولناکی نیز با خود به همراه آورده است.
تحولات اخیر ما را در برابر
سوالات زیادی قرار می دهد که هنوز جوابی برای آنها نمی دانیم به طوری که به
تدریج دچار نگرانی و تردید می شویم که آیا اصلاً بشر قادر خواهد بود که
این طوفان هرج و مرج را مهار کند.
در دنیای امروز بخش عمده زندگی ما در
سازمانها و یا در ارتباط با آنها سپری می شود که البته برخی از آنها بزرگ و
پیچیده اند مانند سازمانهای دولتی و بعضی دیگر همچون خانواده کوچکند.
هر
سازمان یا اداره ای با انجام دادن وظایف چندگانه یا تخصصی، هدف های عام یا
خاصی برای خود و جامعه محقق می سازد. شناخت خلقیّات کاری و روانی کار
مستلزم گردش امور محوله با فرد یا گروه می باشد و عدم عملکرد موثر این
مساله باعث اختلال روحی و روانی کارکنان خواهد شد و باعث افت کم کاری و عدم
هماهنگی رشد در کلیه زمینه ها خواهد گردید در این جا بحث رضایت شغلی مطرح
می شود. در مجموع رضایت شغلی یعنی دوست داشتن وظایف مورد لزوم یک شغل.
بیان مسئله
یکی
از اهداف مهم آموزش و پرورش بالابردن سطح کیفیت دانش و پیشرفت تحصیلی
فراگیران می باشد که عوامل مختلفی در رسیدن به اهداف موثرند و از جهاتی نقش
اساسی معلمین در این راستا بر کسی پوشیده نیست و آنچه موجب موفقیت و
کارایی بیشتر معلمین می شود و تلاششان را افزون و اثر بخش می نماید رابطه
تنگاتنگی با میزان رضایت ایشان از شغلشان دارد. حال در این پژوهش تلاش می
شود:
1- آیا بین رضایت شغلی معلمین زن و پیشرفت تحصیلی فراگیران ارتباط وجود دارد؟
2- آیا بین سابقه خدمت معلمین زن و رضایت شغلی آنان ارتباط وجود دارد؟
3- آیا بین مدرک تحصیلی معلمین زن و رضایت شغلی آنان ارتباط وجود دارد؟
4- آیا بین مدرک تحصیلی معلمین زن و پیشرفت تحصیلی فراگیران ارتباط وجود دارد؟
5- آیا بین سابقه خدمت معلمین زن و پیشرفت تحصیلی فراگیران ارتباط وجود دارد؟
هدف تحقیق:
رضایت
شغلی به فرد این امکان را می دهد تا انگیزه و تلاش و فعاليتش را در جهت
مطلوب واقع شدن شغلش بکار گیرد. در واقع معلمی هم که از رضایت شغلی
برخوردار است تمام فکر و عمل خویش را صرف بالا بردن کیفیت تحصیلی فراگیران و
پیشرفت تحصیلی و تربیتی ایشان بکار می گیرد و تا استعداد ها و نبوغ فکری
فراگیران را بطور صحیح و در رسیدن به کمال اعتلاء و ارتقاء بخشد.
اینکه
هدف از انجام این تحقیق شناخت علمی این مسئله می باشد که آیا بین رضایت
شغلی معلمین زن و پیشرفت تحصیلی فراگیران آنها رابطه وجود دارد؟
برچسب ها:
دانلود مقاله برسي رابطه شغلي معلمين زن در پيشرفت تحصيلي برسي رابطه شغلي معلمين زن در پيشرفت تحصيلي شغلي معلمين زن در پيشرفت تحصيلي زن در پيشرفت تحصيلي معلمين زن در پيشرفت رابطه شغلي