دانلود پاورپوینت روابط کار در سازمان

دانلود پاورپوینت روابط کار در سازمان نوع فایل:power point قابل ویرایش: 37 اسلاید قسمتی از اسلایدها: وجدان کاری : مفاهیم متفاوتی در ابعاد روان شناختی وجدان مطرح شده است . برخی وجدان را به معنای آگاهی از اندیشه پنهانی انسانی دانسته اند . گروهی وجدان را دریافت ، درک ، توجه به درجاتی ازکنترل اندیشه

دسته بندی: علوم انسانی » اقتصاد

تعداد مشاهده: 383 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 37

حجم فایل:256 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • دانلود پاورپوینت روابط کار در سازمان
    نوع فایل:power point

    قابل ویرایش: 37 اسلاید

    قسمتی از اسلایدها:

    وجدان کاری :

    مفاهیم متفاوتی در ابعاد روان شناختی وجدان مطرح شده است . برخی وجدان را به معنای آگاهی از اندیشه پنهانی انسانی دانسته اند . گروهی وجدان را دریافت ، درک ، توجه به درجاتی ازکنترل اندیشه یا مشاهده و تشخیص مربوط به خود فرد را مطرح کرده اند . دسته ای وجدان را مشابه از درون آگاه شدن و عامل ابراز قوه قضاوت کردن بیان نموده اند و برخی وجدان را به معنای مالکیت تمامی قوای ذهنی می دانند . استعدادی که به تشخیص نیک و بد می پردازد و برای امور ارزش قائل است و نیک و بد را از هم متمایز می سازد و برای ما نوعی الزام ایجاد می کند . یعنی تکلیف را به ما نشان می دهد وجدان نام دارد .

    وجدان بایستگی ها را از نبایستگی ها و شایستگی ها را از ناشایستگی ها تفکیک می کند وجدان قاضی امین است وجدان راهنمایی مطمئن و نظاره گری امین است و در نظاره خود هیچ بازیگری ندارد . وجدان خلوتگاهی است که در آنجا انسان با خود به گفتگو می پردازد و در حقیقت وجدان قطب نمای بشر است . در صورتی که انرژی های مربوط به وجدان به سوی کار متمرکز و معطوف شود وجدان کاری نام می گیرد . وجدان کاری هر یک از افراد با توجه به مولفه ها و عوامل گوناگون بالا شکل می گیرد و با توجه به پدیده جمع افزایی ( سینرژی) رنگ خاصی پیدا می کند و به اشکال شخصیتی منحصر به فرد تحول می یابد . از نظر تعریف ، وجدان کاری عبارت است از حس اخلاقی که کار خوب و تمام را از کار ناپسند وناقص تمیز داده به انجام آن گرایش داشته و از انجام این پرهیز می کند .





    فهرست مطالب و اسلایدها:

    وجدان کاری

    وجدان کاری و انضباط اجتماعی

    وجدان کاری و توسعه پایدار

    بهره وری

    عوامل موثر بر بهره وری

    رابطه بهره وری با توسعه پایدار

    رابطه بین وجدان ، بهره وری و توسعه پایدار

    وجدان کاری و مفاهیم مشابه

    وجدان کاری و کارآیی

    وجدان کاری و تعهد

    راه های عملی تقویت وجدان کاری در نظام اداری و اجرایی

    اخلاق کار در غرب

    اخلاق کار در جامعه ایران

    منابع



    برچسب ها: دانلود پاورپوینت روابط کار در سازمان پاورپوینت روابط کار در سازمان روابط کار در سازمان کار در سازمان دانلود پاورپوینت سازمان روابط کار
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما


تمام حقوق سایت sabzfile.ir محفوظ می باشد و هرگونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی سایت