دانلود پاورپوینت درباره مسیر شغلی(career)کار راهه،شغل عمری،مسیر ترقی شغل

دانلود پاورپوینت درباره مسیر شغلی(career)کار راهه،شغل عمری،مسیر ترقی شغل دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ويرايش و آماده پرينت) تعداد اسلاید: 31 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مسیر شغلی ( career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل • مسیرشغلی معانی مختلفی دارد؛ مسیرشغلی بیشتر به م

دسته بندی: علوم انسانی » اقتصاد

تعداد مشاهده: 309 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 31

حجم فایل:890 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • دانلود پاورپوینت درباره مسیر شغلی(career)کار راهه،شغل عمری،مسیر ترقی شغل
    دسته بندی: Powerpoint
    نوع فایل: ppt (قابل ويرايش و آماده پرينت)
    تعداد اسلاید: 31 اسلاید

    قسمتی از متن فایل دانلودی

    مسیر شغلی ( career)
    کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل
    • مسیرشغلی معانی مختلفی دارد؛ مسیرشغلی بیشتر به معنای پیشرفت و ترقی بکار می رود ولی در اینجا می توان مسیرشغلی را اینگونه تعریف نمود:
    •مجموعه ای از مشاغل که یک فرد در طی مسیر زندگی اش در پیش می گیرد . ( سید جوادین ، رضا، 1388 ، ص307 ).
    • مجموعه متوالی نگرشها و رفتارهای فردی در زمینه فعالیتها و تجربه های مربوط به کار در طول دوران عمر (modern management, 1998,p 12)

    مسیر شغلی

    درونی دیدگاه شخص نسبت به شغلش

    بیرونی انواع شغلهای واقعی که فرد بر عهده داشته و یا دارد.



    برنامه ريزی مسير شغلی

    فرايندی است كه در آن فرد در طول زندگی كاری خويش، هدفهای خدمتی شخصی خود را روشن می كند و همواره به گونه ای رفتار می كند كه بتواند در پايان به همه اين اهداف دست يابد.



    مديريت مسير شغلی

    مديريت مسير شغلی فرايندی است که از طريق آن برنامه توسعه مسير شغلی کارکنان در طول سازمان طراحی و بر اساس ارزيابی نيازهای سازمان، عملکرد و پتانسيل و ترجيحات شخصی افراد طرح ريزی و شکل دهی می گردد.



    نظام پيشرفت شغلی

    تلاشی رسمی، سازمان يافته و برنامه ريزی شده برای ايجاد تعادل ميان نيازهای شغلی افراد و نياز سازمان به نيروی كار.

    مزايای نظام پيشرفت شغلی برای سازما ن
    •کمک به جذب و ارتقاي کارکنان با تجربه تر و توانمندتر؛
    •معرفي رويه هاي منظم تر براي شناسايي ظرفيت ها از جمله رويه هاي ارزشيابي؛
    •تشويق کارکنان در جهت ارتقاي علمي خود؛
    •طراحي و توسعه روشهاي ارتقاي عادلانه تر؛
    •ايجاد تعهد در کارکنان نسبت به ماموريتها, ارزشها و استراتژي سازمان و ترغيب آنها به بررسي و اظهار نظر در خصوص مسائل سازماني؛
    •افزايش کارايي و بهره وري کارکنان سازمان؛
    •چند مهارتي شدن و افزايش توان کارکنان در پذيرش مشاغل مختلف؛

    برچسب ها: دانلود پاورپوینت درباره مسیر شغلی(career)کار راهه شغل عمری مسیر ترقی شغل درباره مسیر شغلی(career)کار راهه شغل عمری مسیر ترقی شغل مسیر شغلی(career)کار راهه شغل عمری مسیر ترقی شغل کار راهه شغل عمری مسیر ترقی شغل شغل عمری مسیر ترقی شغل دان
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما


در صــورت بروز هر گونه مشکل در خرید تماس ، پیامک پاسخگوی شما هستیم
09359579348
تمام حقوق سایت sabzfile.ir محفوظ می باشد و هرگونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی سایت