دانلود
پرسشنامه شاخص توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی (JDI)
تعداد
صفحات : 6 با فرمت ورد و قابل ویرایش
طریقه
نمره گذاری ، پایایی و منبع دارد
آزمون رضايت شغلي شاخص توصيف كننده
شغل (JDI)
Job Descriptive
Index
بي ترديد يكي از رايج ترين ابزارهاي اندازه گيري رضايت
شغلي، شاخص توصيف كننده شغل (JDI) است. اين مقياس كه توسط اسميت، كندال و هالين
ساخته شده در بيش از 400 تحقیق به كار گرفته شده است. (JDI) براي تعيين
رضايت از پنج جنبه شغلي، نفس كار، همكاران، سرپرست، دستمزد و فرصت هاي ترفيع به
كار ميرود. ماهيت مقیاس(JDI) بر پايه اين اعتقاد است كه رضايت شغلي در مقايسه با ادراك فرد از
شغلهاي جايگزيني كه در دسترس وي قرار دارد، مورد قضاوت قرار ميگيرد (اسميت و
همكاران، 1989).
در مقیاس (JDI) براي هر يك از حوزههاي رضايت، فهرست كوتاهي از عبارتها و صفتها
ارائه شده كه از مقياسهاي قبلي رضايت شغلي، پيشينه تحليلهاي عاملي، مصاحبهها و
تجربههاي شخصي استخراج شده است. (هومن، 1381). نتايج بسياري از تحقیقها نشان ميدهد
كه تعداد دقيق سطوح تا حدي متفاوت است، اما آنچه فصل مشترك همه آنها را تشكيل ميدهد،
ظاهر شدن ثابت 5 سطح است (اسميت و همكاران، 1989). پرسشنامه حاوي 72 سوال بسته
پاسخ ميباشد كه در مقابل هر يك سه گزينه، بله، نه، نميدانم، وجود دارد كه از
پاسخگو خواسته شده، عبارت را به دقت مطالعه كرده، سپس نوع موافقت خود را با هريك
از عبارات با علامت ضربدر مشخص نمايد. پرسشنامهي مذكور پنج سطح از رضايت شغلي را
اندازه ميگيرد كه شامل، ماهيت كار (18 سوال)، سرپرست (18 سوال)، همكاران (18
سوال)، دستمزد (9 سوال) و ترفيع (9 سوال) است. در ضمن بخش اول پرسشنامه شامل
مشخصات فردي جامعه آماري مانند، وضعيت تأهل، آخرين مدرك تحصيلي، سابقه، سنوات شغلي
و سن ميباشد.
برچسب ها:
دانلود پرسشنامه شاخص توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) دانلود پرسشنامه شاخص توصیف شغلی پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) دانلود پرسشنامه رضایت شغلی پرسشنامه رضایت شغلی دانلود پرسشنامه پرسشنامه jdi