سياست جنايي ايران در قبال بزه فرار از خدمت

فروشنده فایل

سياست جنايي ايران در قبال بزه فرار از خدمت

نوع فایل: word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 159 صفحه اكثر كشورها داراي ارتش و پليس حرفه اي بوده و خدمت وظيفه اجباري را حذف نموده اند، ليكن سياست جنايي تقنيني ايران، نه تنها انجام خدمت وظيفه اجباري را حذف نكرده، بلكه در آخرين اراده خود، اقدام به جرم انگاري جديد در مورد مشمولين نموده و غيبت آنها را ت

دسته بندی: علوم انسانی » حقوق

تعداد مشاهده: 3016 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 159

حجم فایل:1,992 کیلوبایت

پرداخت و دانلود قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

0 0 گزارش

توضیحات

نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 159 صفحه

اكثر كشورها داراي ارتش و پليس حرفه اي بوده و خدمت وظيفه اجباري را حذف نموده اند، ليكن سياست جنايي تقنيني ايران، نه تنها انجام خدمت وظيفه اجباري را حذف نكرده، بلكه در آخرين اراده خود، اقدام به جرم انگاري جديد در مورد مشمولين نموده و غيبت آنها را تحت شرايطي فرار محسوب، و نهادهاي دولتي و مؤسسات غير دولتي و خصوصي و… را به همكاري با پليس در شناسايي و دستگيري مشمولين غايب و فراريان ملزم و بكارگيري آنان را منع و براي متخلفين ضمانت اجرا تعيين نموده است، اين در حاليست كه با توجه به ضعف پليس در شناسايي متهمين فراري و نياز كاركنان وظيفه به كارت پايان خدمت و معافيت براي اشتغال و وابستگي كاركنان ثابت به حقوق، آنچه تأثير بيشتري در پيشگيري از بزه فرار از خدمت در زمان صلح دارد، ضمانت اجراهاي اداري و مدني در كنار فراهم نمودن رضايت شغلي است نه ضمانت اجراهاي كيفري.
سياست جنايي ايران در خصوص بزه فرار از خدمت چالش هايي را نيز تجربه نموده است، مانند تصويب قوانين جرم زا و قوانيني كه موجب رواج طلاق هاي صوري و فريب در ازدواج براي اخذ معافيت از انجام خدمت وظيفه شده اند. اما ايرادات ديگري، مانند عدم تفاوت بين فرارهاي كوتاه مدت و بلند مدت، عدم تفاوت بين فرار درجه دران و افسران، تعارض بين برخي از قوانين اداري و كيفري و… در سياست جنايي تقنيني مشاهده مي شود.
از ويژيگي هاي سياست جنايي مفيد و مؤثر در مقابله با پديده بزهکاري، قابليت انطباق آن با تغيير اوضاع و احوال اجتماعي، تحول و تكامل است، اين امر در تدوين قانون مجازات جرايم نيروهاي مسلح مصوب ۱۳۸۲ و قانون اصلاح موادي از قانون خدمت وظيفه عمومي مصوب ۱۳۹۰، در جرم زدايي، كيفرزدايي تقنيني و بر طرف كردن برخي ابهام ها راجع فرار از خدمت و تأسيس برخي نهادهاي جديد ديده ميشود. اما سياست جديد افزايش حقوق كاركنان وظيفه، اگرچه در پيشگيري از فرار از خدمت مؤثر است، اما در بلند مدت هزينه هاي سنگين اين مصوبه، و نقش مهم نيروي متخصص و مجرب در تأمين امنيت، چارهايي جز حذف خدمت وظيفه اجباري و تشكيل پليس و ارتش حرفه اي را براي سياست گذران باقي نخواهد گذاشت. بررسي آراء دادگاه هاي نظامي نيز نمايانگر آن است كه، سياست جنايي قضايي ايران در خصوص كيفرزدايي قضايي و تناسب قضايي جرم و مجازات در رابطه با بزه فرار از خدمت رويه يكساني نداشته و نوع كيفر بسته به سليقه و تشخيص دادرس متفاوت مي باشد.
واژگان كليدي: سياست جنايي؛ جرم انگاري؛ پيشگيري؛ جرم زدايي؛ كيفرزدايي؛ فرار از خدمت؛ نظاميان

چكيده 1
مقدمه 2
۱ ـ بيان مسأله اساسي تحقيق 2
۲ ـ تعريف واژه‏ها و اصطلاحات فني و تخصصي 3
۳ ـ پيشينه و ضرورت انجام تحقيق ۴
۴ ـ اهداف تحقيق 4
۵ ـ سؤال هاي تحقيق۴
۶ ـ فرضيه‏هاي تحقيق 5
7 ـ سازمان دهي تحقيق 5
فصل اول: سياست جنايي تقنيني دربارة بزه فرار از خدمت 6
مبحث اول: جرم انگاري بزه فرار از خدمت 8
گفتار اول: فلسفه و مباني جرم انگاري 9
الف ـ مبناي جرم انگاري در شرايط عادي ۹
ب ـ مبناي جرم انگاري در شرايط ويژه 10
گفتار دوم: عدم ضرورت جرم انگاري برخي مصاديق فرار از خدمت۱۰
الف ـ جرم انگاري بدون توجه به امكانات نظام عدالت کيفري ۱۴
ب ـ برخي پيامد هاي جرم انگاري بدون ضرورت 15
۱ ـ افزايش رقم خاكستري بزهكاري۱۵
۲ ـ تورم جمعيت كيفري زندان ها 16
۳ ـ بازنمايي اجتماعي منفي نظام عدالت كيفري۱۶
گفتار سوم: گونه هاي جرم انگاري ۱۶
الف ـ جرم انگاري براي شرايط عادي ۱۷
ب ـ جرم انگاري با كيفيات مشدده براي شرايط ويژه 25
گفتارچهارم: استثناءهاي جرم انگاري 36
الف ـ معاذير موجه ۳۶
ب ـ واكنش به سوء استفاده از معاذير موجه ۳۷
مبحث دوم: نحوه پاسخ دهي سياست جنايي تقنيني به بزه فرار از خدمت ۳۹
گفتار اول: انواع پاسخ دهي به بزه فرار از خدمت 39
الف – پاسخ‌هاي سركوبگر کيفري۳۹
۱ـ طرد و حذف كامل بزهكار 40
۲ـ سلب موقت آزادي بزهكار۴۵
۲ـ۱ـ تحديد كيفر سالب آزادي در رابطه با فرار از خدمت۴۷
۲ـ ۱ـ ۱ـ تعديل در نحوة اجراي كيفر سالب آزادي 50
۲ـ۱ـ ۲ـ تعديل از طريق كيفرهاي موازي حبس۵۲
ب ـ پاسخ هاي سركوبگر غيركيفري ۵۳
۱ـ تحريم هاي اداري و انضباطي 53
۱ـ۱ـ محروميت هاي سالب حقوق شغلي 53
۱ـ۲ـ محروميت از حقوق اجتماعي در مورد كاركنان وظيفه 58
گفتار دوم: جهت گيري سياست جنايي در مجازات عوامل مؤثر در ارتكاب بزه فرار از خدمت ۶۰
الف ـ مباشرت در فرار از خدمت 60
ب ـ مباشرت در صدور تصديق نامه خلاف واقع راجع امور نظام وظيفه ۶۰
ج ـ معاونت در فرار از خدمت 61
دـ شروع به جرم 62
گفتار سوم: جرم زدايي و كيفرزدايي تقنيني از بزه فرار از خدمت۶۳
الف ـ مفهوم جرم زدايي و انواع آن 63
ب ـ مفهوم كيفرزدايي و انواع آن ۶۵
ج ـ جلوه هايي از جرم زدايي و كيفرزدايي تقنيني در پاسخ هاي كيفري۶۶
۱ـ جرم زدايي از فرار از خدمت نظاميان دورة ذخيره و احتياط در زمان صلح 66
۲ـ كيفرزدايي تقنيني از بزه فرار از خدمت كمتر از ۶۰ روز كاركنان وظيفه 66
۳ـ كيفرزدايي تقنيني از طريق معافيت از مجازات 68
۴ ـ كيفرزدايي تقنيني از طريق تخفيف مجازات 68
۵ ـ كيفرزدايي تقنيني در فرار با تجهيزات و حذف كيفيات مشدده 71
۶ـ كيفرزدايي تقنيني از طريق شمول مقررات صلح بر زمان آتش بس۷۱
۷ ـ كيفرزدايي تقنيني از طريق تمايز بين كاركنان ثابت و وظيفه در پاسخ دهي۷۲
دـ جلوه هايي از كيفرزدايي تقنيني در پاسخ هاي غير كيفري 72
۱ـ كيفرزدايي تقنيني از طريق تعديل در محروميت ها 72
۲ـ كيفرزدايي تقنيني از طريق تعديل در مقررات تجديد دوره۷۳
مبحث سوم: پيشگيري از بزه فرار از خدمت۷۴
گفتار اول: عوامل خطر در خصوص کارکنان وظيفه۷۵
الف- عوامل خطر برون سازماني مؤثر بر ارتكاب بزه فرار از خدمت 75
1ـ عوامل خانوادگي 75
۱ـ۱ـ متشنج بودن محيط خانواده 76
۱ـ۲ـ طلاق والدين 76
۱ـ۳ـ تأهل و مسائل عاطفي۷۶
۲- فقر فرهنگي 77
۳ـ ناتواني جسمي و رواني۷۸
۴ـ کاهش عزّت نفس ۸۰
ب ـ عوامل درون سازماني مؤثر بر ارتکاب بزه فرار از خدمت 81
۱ـ وجود خلأ در اوقات فراغت 81
۲ـ عدم انعطاف محيط سربازي ۸۲
۳ـ رفتار نامناسب فرماندهان۸۳
۴ـ سودمند نبودن انجام خدمت سربازي 83
۵ـ شرايط اقليمي و دوري محل خدمت از محل سکونت 83
۶ـ عدم پرداخت حقوق متناسب با انجام کار به سربازان ۸۴
۷ـ فقدان آموزش کافي 85
۸ـ نقش دوستان در محيط سربازي ۸۵
۹ـ طولاني بودن مدت خدمت سربازي ۸۶
۱۰ـ تجديد دوره۸۷
ج ـ موقعيت هاي جرم زا در خصوص كاركنان وظيفه۸۷
۱ـ ضعف پليس در شناسايي و دستگيري متهمين 8
۲ـ معافيت براي ازدواج با معلولين۸۸
۳ـ معافيت فرزندان طلاق ۸۹
۴ـ عدم نظارت بر كارگاه ها و محيط هاي شغلي 90
گفتار دوم ـ عوامل خطر در مورد كاركنان ثابت ۹۱
الف ـ عدم رضايت شغلي ۹۱
ب ـ سوء مديريت فرماندهان۹۲
ج ـ حذف محروميت از اشتغال در خصوص متخصصين مجرب۹۲
فصل دوم: سياست جنايي قضايي دربارة بزه فرار از خدمت ۹۳
مبحث اول: جلوه¬هاي كيفرزدايي قضايي در خصوص بزه فرار از خدمت۹۴
گفتار اول: كيفرزدايي قضايي از طريق تعليق تعقيب ۹۴
الف ـ ارزيابي ميزان استفاده از نهاد تعليق تعقيب در سال ۱۳۸۹ ۹۵
ب- ارزيابي ميزان استفاده از نهاد تعليق تعقيب قبل از سال ۱۳۸۶ 95
گفتار دوم: كيفرزدايي قضايي از طريق تعليق اجراي مجازات ۹۷
الف ـ ارزيابي ميزان استفاده از نهاد تعليق اجراي مجازات 98
ب ـ ارزيابي از جهت نوع تعليق تعيين شده 101
ج ـ ارزيابي از جهت مدت تعليق اجراي مجازات 101
دـ ارزيابي از جهت آثار تخطي متهم از شرايط تعليق ۱۰۳
گفتار سوم: كيفرزدايي قضايي از طريق منع و موقوفي تعقيب ۱۰۵
الف ـ ارزيابي ميزان استفاده از نهاد موقوفي تعقيب 105
ب- ارزيابي ميزان استفاده از نهاد منع تعقيب ۱۰۵
گفتار چهارم: كيفرزدايي قضايي از طريق استفاده از نهاد آزادي مشروط۱۰۷
الف ـ ارزيابي از جهت تعيين شرايط آزادي مشروط۱۰۷
ب ـ ارزيابي از جهت مدت آزادي مشروط 108
مبحث دوم: تناسب قضايي جرم و مجازات در ارتباط با بزه فرار از خدمت۱۱۰
گفتار اول: تناسب مجازات در محدوده حداقل و حداكثر و مجازاتهاي معين و موازي 110
الف ـ ارزيابي تناسب قضايي مجازات هاي اصلي در سال ۱۳۷۹ 114
ب- ارزيابي تناسب قضايي مجازات هاي اصلي در سال ۱۳۸۹ 114
گفتار دوم: تناسب قضايي مجازات از طريق تخفيف و تبديل اختياري 118
الف ـ ارزيابي تناسب مجازات از طريق تخفيف و تبديل كيفر در سال ۱۳۷۹ 121
ب- ارزيابي تناسب مجازات از طريق تخفيف و تبديل كيفر در سال ۱۳۸۹ 122
گفتار سوم: تناسب قضايي جرم و مجازات از طريق تشديد كيفر۱۲۴
الف ـ ارزيابي تناسب مجازات در تكرار جرم 127
ب ـ ارزيابي تناسب مجازات در تعدد جرم 132
ـ نتيجه گيري و پيشنهادها 136

پرداخت و دانلود

برچسب ها: پایان نامه سياست جنايي ايران در قبال بزه فرار از خدمت سیاست جنایی ایران بزه فرار از خدمت بزه فرار از سربازی سربازی خدمت بزهکاری بزه دیده

فایل های دیگر فروشنده

فایل های دیگر این دسته

فروشنده فایل

سياست جنايي ايران در قبال بزه فرار از خدمت

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

درباره ما