بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما

فروشنده فایل

بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما

بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما نوع فایل: word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 250 صفحه فهرست مطالب مقدمه : معرفي موضوع: انگيزه انتخاب موضوع سوال و فرضيه تحقيق: روش تحقيق: پيشينه تحقيق: مشكلات و موانع تحقيق: بخش اول : كليات فصل اول: تعريف، انواع، دلايل

دسته بندی: علوم انسانی » حقوق

تعداد مشاهده: 2050 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 250

حجم فایل:845 کیلوبایت

پرداخت و دانلود قیمت: 40,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

0 0 گزارش

توضیحات

بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 250 صفحه
فهرست مطالب
مقدمه :
معرفي موضوع:
انگيزه انتخاب موضوع
سوال و فرضيه تحقيق:
روش تحقيق:
پيشينه تحقيق:
مشكلات و موانع تحقيق:
بخش اول : كليات
فصل اول: تعريف، انواع، دلايل ايجاد و حمايت هاي موجود در مناطق آزاد
مبحث اول: تعريف منطقه آزاد
مبحث دوم: انواع مناطق آزاد
گفتار اول: منطقه آزاد تجاري :
گفتار دوم: منطقه پردازش صادرات:
گفتار سوم: مناطق آزاد شركت ها يا كار و پيشه :
مبحث سوم: دلايل و هدف هاي ايجاد و توسعة مناطق آزاد
گفتار اول: اشتغال
گفتار دوم : توسعه صادرات
گفتار سوم: انتقال تكنولوژي
گفتار چهارم: كسب درآمد ارزي
گفتار پنجم: ورود به بازارهاي جهاني
گفتار ششم: جذب سرمايه
مبحث چهارم:
امتيازات و حمايت هاي حقوقي در زمينه جذب سرمايه گذاري هاي خارجي در منطقه آزاد
گفتار اول: انگيزه ها و معافيت هاي موجود در مناطق آزاد
بند اول: اصل مجاز بودن سرمايه گذاري خارجي
بند دوم: كاهش تشريفات و سهولت امور اداري
بند سوم: معافيت هاي گمركي و مالياتي
گفتار دوم : تضمينات
بند اول: تضمين عدم ملي كردن يا جبران خسارت عادلانه
بند دوم: تضمين انتقال سرمايه و سود:
گفتار سوم: حل و فصل اختلافات:
فصل دوم : معرفي مناطق آزاد ايران ، چين و امارات
مبحث اول: تاريخچة مناطق آزاد ايران
معرفي مناطق اقتصادي ويژة چين:مبحث دوم
گفتار اول: مقدمه
گفتار دوم : منطقة ويژة ژوهاي: (Zhuhai)
گفتار سوم: منطقه اقتصادي ويژة شانتو(Shantou )
گفتار چهارم: منطقة اقتصادي ويژة (شن ژن: ShanZhen )
گفتار پنجم: منطقه اقتصادي ويژة (زيامن Xiamen)
گفتار ششم: شهر آزاد شانگهاي
گفتار هفتم: منطقة اقتصادي ويژة پودونگ
مبحث سوم: مناطق آزاد امارات
گفتاراول: منطقة آزاد جبل علي
گفتار دوم : منطقه آزاد حمريه
گفتار سوم: منطقه آزاد فرودگاه بين المللي شارجه (سيف Saif)
گفتار چهارم: منطقه آزاد عجمان
گفتار پنجم: منطقة آزاد فجيره
بخش دوم : قرارداد كار
فصل اول: اقسام قرار دادكار
مبحث اول: اقسام قرارداد كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار اول: تقسيم بندي قرارداد كار به قرارداد كاربا مدت معين، با مدت نا معين و براي انجام كار معين
بند اول قرارداد براي مدت معين:
بند دوم: قرارداد كار براي انجام كار معين:
بند سوم : قرارداد كار براي مدت نا معين :
گفتار دوم: آثار مترتب براي اقسام قراردادهاي كار
مبحث دوم: قرارداد كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
مبحث سوم: قرارداد كار در مقررات منطقه آزاد جبل علي (امارت)
فصل دوم: شرايط شكلي قرارداد كار
مبحث اول: شرايط شكلي قرارداد كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
شرط كتبي بودن قرارداد كار
مبحث دوم: شرايط شكلي قرارداد كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
مبحث سوم: شرايط شكلي قرارداد كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي (امارات)
فصل سوم: دورة آزمايشي
مبحث اول: دورة آزمايشي در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
مبحث دوم : دورة آزمايش در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
مبحث سوم : دورة آزمايشي در مقررات منطقه آزاد جبل علي (امارات)
فصل چهارم : تعليق قرارداد كار
مبحث اول: كليات
گفتار اول: تعريف تعليق قرارداد كار
گفتار دوم: شرايط تعليق قرارداد كار
گفتار سوم: آثار تعليق
مبحث دوم: تعليق قرارداد كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
مبحث سوم: تعليق قرارداد كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
گفتار اول: امور مربوط به كارگر
بند اول : دورة درمان حوادث و بيماري غير مرتبط شغلي
بند دوم : دورة درمان حوادث و بيماري ناشي از كار
بند سوم : مرخصي زايمان
بند چهارم:‌ مرخصي استعلاجي
گفتار دوم: موارد مربوط به كارفرما
بند دوم: مقرري تعليق توليد و قرار داد كار از جانب كارفرما
مبحث چهارم: تعليق قرارداد كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي (امارات)
فصل پنجم: انحلال قرارداد كار يا پايان رابطة كارگري و كارفرمايي
مبحث اول: مقدمه
گفتار اول : انحلال قرارداد كار در قراردادهاي كاربا مدت معين يا براي انجام كار معين
گفتار دوم: انحلال قرارداد كار در قراردادهاي با مدت نامعين:
مبحث دوم: اخراج
گفتار اول : خطوط كلي مقاوله نامة شمارة ۱۵۸
بند اول : دلايل توجيه كنندة اخراج
الف )‌ امور مربوط به رفتار كارگر
ب) موارد مربوط به ترديد در صلاحيت ها يا كاهش توانايي هاي كارگر
ج) ضرورت هاي كارگاه
بند دوم : مواردي كه اخراج منع شده است
بند سوم: آيين هاي رسيدگي به دعاوي مربوط به اخراج
گفتار دوم: اخراج در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار سوم: مقررات اخراج در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
بند اول : اخراج موجه
الف) امور مربوط به رفتار كارگر
ب)‌امور مربوط به ترديد در صلاحيت ها يا كاهش توانايي كارگر
ج) ضرورت هاي كارگاه:
بند دوم : اخراج ناموجه
بند سوم: اخطار و مهلت پيشين اخراج
بند چهارم: تشريفات و آيين رسيدگي به دعاوي اخراج
بند پنجم: حق سنوات و خسارت اخراج موجه
بند ششم : مسئوليت اخراج ناموجه
گفتار چهارم: بررسي مقررات اخراج در منطقة آزاد جبل علي (امارت)
بند اول: دلايل موجه اخراج
الف) امور مربوط به رفتار كارگر
ب) موارد مربوط به ترديد در صلاحيت ها و كاهش توانايي كارگر
بند دوم: اخراج ناموجه
بند سوم: مهلت اخطار پيشين
بند چهارم: آيين هاي رسيدگي به دعاوي مربوط به اخراج
بند پنجم: حق سنوات و خسارات اخراج
الف)‌ حق سنوات
ب)‌ خسارت اخراج ناموجه
مبحث سوم: استعفا
گفتار اول: مقررات استعفا در مناطق آزاد ايران
گفتار دوم: مقررات استعفا در مناطق اقتصادي ويژة چين
بند اول : دلايل و موارد موجه استعفا
بند دوم: تشريفات استعفا در مناطق اقتصادي ويژة چين
بند سوم: حق سنوات يا مقرري امرار معاش كارگر مستعفي
بند چهارم: مسئوليت كارگري كه به هزينة بنگاه آموزش ديده و بعد از آموزش خواستار استعفاست:
گفتار سوم: مقررات استعفا در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
بنداول : دلايل و وموارد موجه استعفا
بند دوم : تشريفات استعفا
بند سوم: حق سنوات و مطالبات كارگر مستعفي
مبحث چهارم: از كار افتادگي كلي
گفتار اول: مقررات از كار افتادگي كلي در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار دوم: از كار افتادگي كلي مناطق اقتصادي ويژة چين
بند اول : بيماري يا حوادث غير ناشي از كار (غير مرتبط با كار)
بند دوم : بيماري يا حوادث ناشي از كار
گفتار سوم: از كار افتادگي كلي در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
بند اول: شروط استحقاق غرامت از كار افتادگي كلي
بند دوم: غرامت از كارافتادگي ناشي از كار
مبحث پنجم: موارد ديگر انحلال قرارداد كار يا پايان رابطة كارگري و كارفرمايي.
مبحث ششم: تشريفات بعد از خاتمة قرارداد
گفتار اول: تشريفات بعد از خاتمة قرارداد كار در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
بند اول : اطلاع ادارة منطقة آزاد از تنبيهات انضباطي صورت گرفته بر عليه كارگران حمايتي:
بند دوم: محاسبه و بررسي مقرري هاي قطعي و مطالباتي كه بر اساس مقررات و قرارداد كار به كارگر بايستي پرداخت شود:
گفتار دوم: تشريفات بعد از خاتمة قرارداد كار در مناطق اقتصادي ويژة چين:
بخش سوم : شرايط کار
فصل اول: مدت كار
مبحث اول: مدت كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار اول: ساعات كار
گفتار سوم: كار اضافي :
مبحث دوم: مدت كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
گفتار اول: ساعات كار
گفتار دوم: كار اضافي
گفتار سوم: دستمزد كار اضافي
مبحث سوم: مدت كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي(امارات)
گفتار اول: ساعات كار
گفتار دوم: كار اضافي
فصل دوم: تعطيل هفتگي، تعطيلات رسمي و مرخصي ها
مبحث اول: تعطيل هفتگي و رسمي و مرخصي ها در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار اول: تعطيل هفتگي
گفتار دوم: تعطيلات رسمي
گفتار سوم: مرخصي ها
مبحث دوم: تعطيل هفتگي، تعطيلات رسمي و مرخصي ها در مقررات مناطق اقتصادي
ويژة چين
گفتار اول: تعطيل هفتگي و تعطيلات رسمي:
گفتار دوم: مرخصي ها
مبحث سوم: تعطيل هفتگي، تعطيلات رسمي و مرخصي ها در مقررات منطقه آزاد جبل علي:
فصل سوم: دستمزد
مبحث اول: ماهيت دستمزد
مبحث دوم: مقررات حمايتي درباره مزد
گفتار اول: ممتاز بودن مزد و طلب هاي كارگر
گفتار دوم: پرداخت مزد در فواصل زماني معين:
گفتار سوم: چگونگي پرداخت دستمزد:
گفتار چهارم: كيفيت گرفتن دستمزد:
مبحث سوم: اصول اساسي دستمزد
گفتار اول: اصل عدم تبعيض در مزد
گفتار دوم: مصونيت مزد:
گفتار سوم: حداقل مزد :
مبحث چهارم: مقررات دستمزد در مناطق آزاد ايران
اصول اساسي دستمزد در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
مبحث پنجم: مقررات دستمزد در مناطق اقتصادي ويژه چين
گفتار اول: چگونگي تعيين دستمزد:
گفتار دوم: پرداخت مزد در فواصل زماني معين و چگونگي پرداخت مزد:
گفتار سوم: اصول اساسي دستمزد
مبحث ششم: مقررات دستمزد در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
فصل چهارم: شرايط كار زنان و نوجوانان
مبحث اول: شرايط كار زنان
گفتار اول: شرايط كار زنان در مناطق آزاد ايران
گفتار دوم: شرايط كار زنان در مناطق اقتصادي ويژة چين
گفتار سوم: شرايط كار زنان در منطقة جبل علي (امارات)
مبحث دوم: شرايط كار نوجوانان
گفتار اول: شرايط كار نوجوانان در مقررات مناطق آزاد ايران
گفتار دوم: شرايط كار نوجوانان در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
بخش چهارم : روابط جمعي کار
فصل اول: كليات
مبحث اول: تشكلهاي كارگري
گفتار اول: تعريف تشكلهاي كارگري
گفتار دوم: انواع تشکل هاي کارگري
گفتار سوم: وظايف تشكلهاي كارگري
مبحث دوم: تشكلهاي كارفرمايي
گفتار اول: تعريف و سابقة تاريخي
گفتار دوم: اهداف سازمانهاي كارفرمايي
مبحث سوم: حمايت بين المللي از حق سنديکايي يا حق ايجاد تشکلهاي کارگري و کارفرمايي:
گفتار اول: مقاوله نامة شماره ۸۷
گفتار دوم: مقاوله نامه شماره ۹۸
گفتار سوم: اعلاميه جهاني حقوق بشر
مبحث چهارم: پيمانهاي جمعي
گفتار اول: تعريف
گفتار دوم: مقايسه قرارداد فردي و پيمان جمعي
بنداول : موضوع قرارداد كار و پيمان جمعي كار
بند دوم : عنصر جمعي در پيمانهاي جمعي
گفتار سوم: پيمان جمعي و قواعد موضوعة كار
بنداول : وجه تشابه پيمان جمعي و قواعد موضوعه كار
بند دوم : وجوه افتراق پيمان جمعي و قواعد موضوعة كار
فصل دوم: اتحاديه هاي كارگري و پيمانهاي جمعي در «سند اشتغال و سياست
اجتماعي در مناطق پردازش صادرات» سازمان بين المللي كار
پيمانهاي جمعي
فصل سوم: روابط جمعي كار در مقررات آزاد ايران
فصل چهارم: روابط جمعي كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
مبحث اول: حق تشكيل اتحاديه هاي كارگري
مبحث دوم: اهداف و وظايف اتحاديه هاي كارگري
گفتار اول: حمايت و دفاع از حقوق و مصالح كارگران
گفتار دوم: مساعدت منطقي بنگاه براي برنامه ريزي و استفاده از وجوه و مزاياي غير نقدي و رفاهي:
گفتار سوم: سازماندهي تحقيقات سياسي، علمي، فني و تخصصي كارگران
گفتار چهارم: توسعه فعاليت هاي فرهنگي و ورزشي
گفتار پنجم: آموزش كارگران جهت رعايت انضباط كاري
گفتار ششم: تلاش جهت انجام و اجراي وظايف متنوع اقتصادي بنگاه:
مبحث سوم: تكاليف بنگاهها (كارفرمايان) در قبال اتحاديه هاي كارگري
مبحث چهارم: پيمان هاي دسته جمعي
فصل پنجم: روابط جمعي كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي (امارات)
بخش پنجم : نظام حل اختلافات كارگر و كارفرما
فصل اول: مقدمه
مبحث اول: انواع اختلافات كارگري و كارفرمائي
گفتار اول: اختلافات فردي و اختلافات جمعي
گفتار دوم: اختلافات حقوقي و اختلافات صنفي
مبحث دوم: راههاي حل اختلاف
گفتار اول: مذاكره و سازش بين كارگر و كارفرما يا نمايندگان آنان
گفتار دوم: استفاده از روش داوري
گفتار سوم: رسيدگي كيفري
مبحث سوم: ويژگيهاي دادرسي و حل اختلافات كارگري
مبحث چهارم: حل و فصل اختلافات كارگري و كارفرمايي در مقررات بين المللي كار
فصل دوم: نظام حل اختلاف كارگري و كارفرمايي در مقررات مناطق آزاد ايران
فصل سوم: نظام حل اختلاف در مناطق اقتصادي ويژه چين
مبحث اول: مراحل يا مراجع رسيدگي
گفتار اول: مذاكره و سازش
گفتار دوم: كميتة ميانجيگري اختلافات كاري بنگاه:
گفتار سوم: كميتة داوري اختلافات كارگري
گفتار چهارم: دادگاه عمومي
مبحث دوم: روش هاي رسيدگي به اختلافات كارگري و كارفرمايي
مبحث سوم: انو
اع اختلافات كارگري و كارفرمايي
فصل چهارم: نظام حل اختلاف در منطقه آزاد (جبل علي «امارات»)
نتيجه‌گيري‌
قراردادكار
تعليق‌ قراردادكار
انحلال‌ قرارداد كار يا پايان ‌رابطه‌ كارگري‌ و كارفرمائي‌
۱ـ اخراج‌
۲ـ استعفا
۳ـ از كار افتادگي‌ كلي‌:
۴ـ تشريفات‌ پس از انحلال قرارداد کار
شرايط‌ كار:
مزد
روابط‌ جمعي‌ كار:
نظام‌ حل‌ اختلاف‌
مراجع و مواخذ
کتب:
پايان نامه ها:
مجلات:
قوانين و مقررات:

پرداخت و دانلود

برچسب ها: بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما قرارداد کار در مناطق آزاد تجاری نظام حل اختلافات اختلافات کارگر و کارفرما پایان نامه ارشد حقوق دانلود پایان نامه ارشد حقوق

فایل های دیگر فروشنده

فایل های دیگر این دسته

فروشنده فایل

بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

درباره ما