پرسشنامه سبکهای تفکر مدیران (قانون گذارانه، اجرایی، قضایی، مونارشی، سلسله مراتبی، الیگارشی، آنارشی، کلی، جزئی، درونی، بیرونی، آزادمنشانه و محافظهکارانه): كه بر پايه نظریه خودگردانی ذهنی استرنبرگ استوار است. نمرهگذاری این پرسشنامه بر اساس مقیاس 7 درجهای لیکرت انجام میگیرد، بهاینترتیب که کاملاً مخالفم امتیاز 1، مخالفم امتیاز 2، تا حدودی مخالفم امتیاز 3، نظری ندارم امتیاز 4، تا حدودی موافقم امتیاز 5، موافقم امتیاز 6 و کاملاً موافقم امتیاز 7 میگیرد. پرسشنامه سبکهای تفکر مدیران شامل 65 سؤال بسته پاسخ ميباشد و نحوه توزيع سؤالات در قالب 13 مؤلفه در جدول زیر نشان دادهشده است:
ردیف | مؤلفهها | شماره سؤالها |
1 | قانون گذارانه | 5 - 10- 14 -32 - 49 |
2 | اجرایی | 8 -11 - 12 -31 - 39 |
3 | قضایی | 20 - 23 -42 - 51 - 57 |
4 | مونارشی | 2 - 43 - 50 - 54 - 60 |
5 | سلسله مراتبی | 4 - 19 - 25 - 33 - 56 |
6 | الیگارشی | 27 - 29 - 30 - 52 - 59 |
7 | آنارشی | 16 -21 - 35 - 40 -47 |
8 | کلی | 7 - 18 - 38 - 48 - 61 |
9 | جزئی | 1 - 6 - 24 - 44 - 62 |
10 | درونی | 9 - 15 -37 - 55 - 63 |
11 | بیرونی | 3 - 17 - 34 - 41 - 46 |
12 | آزادمنشانه | 45 - 53 - 58- 64 - 65 |
13 | محافظهکارانه | 13 - 22 - 26 - 28 - 36 |
توزيع سؤالهای پرسشنامه سبکهای تفکر مدیران به تفكيك سیزده مؤلفه